- Filtruj
-
- Filtruj:
- Lokalizacje
- Dostępność
- Sortuj
Legis Sp.j. Biuro Promocji i Doradztwa
Biuro Rachunkowe Prestige Ewelina Sudomirska
-
Dokumentacja kadrowa
Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji kadrowej w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika. Dokumentacja kadrowa w firmie obejmuje ogólne zasady pracy i płacy, a także przepisy o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz dokumentację dotyczącą m.in. chorób zawodowych, wypadków przy pracy, świadczeń na rzecz pracowników czy zakresu ubezpieczenia osobowego. Na akta osobowe składają się: część A – dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie, część B – dokumenty, które dotyczą nawiązania stosunku pracy i przebiegu zatrudnienia pracownika, część C – dokumenty dotyczące ustania zatrudnienia. Akta prowadzone są odrębnie dla każdego pracownika. Szukaj najlepszych firm zajmujących się dokumentacją kadrową.
-
Firmy z tej branży oceniono na 4.9
na podstawie średniej opinii z 2 wizytówek.
- deklaracje podatkowe,
- deklaracje zus,
- dokumentacja urlopowa,
- ewidencja środków trwałych,
- karta podatkowa,
- listy płac,
- optymalizacja podatkowa,
- prowadzenie książki przychodów i rozchodów,
- przygotowywanie sprawozdań finansowych,
- roczne rozliczanie działalności,
- rozliczanie pit,
- rozliczanie ryczałtu ewidencjonowanego,
- rozliczenia publicznoprawne,
- składki zus,
- sporządzanie umów o pracę,
- świadectwa pracy,
- umowy cywilnoprawne,
- zakładanie i rejestracja działalności gospodarczej,
- zgłoszenia aktualizacyjne,
- zgłoszenia identyfikacyjne,
- doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej,
- monitorowanie terminów badań lekarskich,
- monitorowanie terminów szkoleń bhp,
- obsługa pfron,
- pełna księgowość