Zarządzanie pracownikami oraz wypłacanie im należnych wynagrodzeń to obowiązek każdego pracodawcy, który zdecydował się na zatrudnienie osób na konkretnych stanowiskach. Wiele dodatkowych czynności,...
Zatrudnianie pracowników w firmie wymaga odpowiedniego zarządzania nie tylko zasobami ludzkimi, ale także m.in. wynagrodzeniami. Ich odpowiednie obliczanie czy rozliczenia z instytucjami to niezwykle...
Bycie właścicielem firmy to nie lada wyzwanie. Trzeba dopilnować wielu spraw związanych z jej prawidłowym funkcjonowaniem. Szczególnie tych dotyczących finansów i kwestii kadrowych. Zajęcie się tym...
Wiele osób decyduje się na prowadzenie własnej działalności gospodarczej, co jest zadaniem skomplikowanym i wymagającym wiedzy z zakresu księgowości czy prawa podatkowego. Warto więc nawiązać...
Do kogo skierowane są usługi rachunkowe, mieszczącego się w Żorach, Biura Rachunkowego Radosława Kukli? Firm zapewnia wsparcie dwóm grupom klientów. Pierwszą są osoby fizyczne, natomiast drugą...
Zatrudnianie pracowników we własnej firmie niesie za sobą szereg obowiązków dla przedsiębiorcy. Musi on przede wszystkim zadbać o właściwe wypłacanie wynagrodzeń oraz zawieranie poprawnie...
Przedsiębiorstwa tworzące miejsca pracy są zobowiązane do rozliczania swoich pracowników. Czynności w tym zakresie jest stosunkowo sporo, co może przysporzyć właścicielowi firmy trudności....
Szukasz profesjonalnego wsparcia kadrowego i księgowego dla swojej firmy? Masz problem z samodzielnym prowadzeniem spraw pracowniczych i rozliczenia podatkowego? W takiej sytuacji warto skorzystać z...
Prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów sprawia ci trudność? Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac to comiesięczna zmora, a w aktach osobowych pracowników masz bałagan? Nie...
W sprawnym funkcjonowaniu każdego przedsiębiorstwa bardzo ważne są działy zajmujące się kadrami, a także płacami. Jest to niewątpliwie konieczność zwłaszcza w kontekście pracowników zatrudnianych...
Tworzenie miejsc pracy oznacza dodatkowe obowiązki dla przedsiębiorcy. Musi on zadbać zarówno o szereg spraw kadrowych, jak i płacowych. Większość z nich można jednak z powodzeniem powierzyć...
Obsługa kadr i płac to podstawa funkcjonowania każdej działalności gospodarczej. Firmy coraz częściej decydują się na przekazanie spraw związanych z rachunkowością i prowadzeniem kadr zewnętrznym...
Kadry i płace to zawiły i obszerny dział rachunkowości. Warto jednak zauważyć, że przedsiębiorstwa zatrudniające pracowników, muszą sporządzać wiele dokumentów związanych z właśnie z kadrami oraz...
Każde przedsiębiorstwo zatrudniające pracowników na umowę o pracę zobowiązane jest do wypłaty należnego im wynagrodzenia. Lista płac to dokument księgowy umożliwiający prawidłowe naliczenie...
Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje szereg działań dotyczących kadr i płac w danym przedsiębiorstwie. Nie ważne, czy zatrudnia ono tylko kilku pracowników, czy też kilkudziesięciu – tego typu czynności...
Na każdym przedsiębiorcy spoczywa obowiązek załatwiania spraw kadrowo-płacowych. Niestety to zadanie często sprawia wiele problemów. Nie jest to wcale takie proste, zwłaszcza jeśli zatrudnia się...
Wiele osób planuje założenie własnej działalności gospodarczej, ale nie każdy wie, jak się do tego zabrać. Sama rejestracja może przysporzyć problemów, ponieważ trzeba wybrać formę opodatkowania. Dla...
Prowadzenie własnej firmy i zatrudnianie pracowników wiąże się także z zajmowaniem się różnego rodzaju dokumentacją, co często przysparza wielu problemów. Aspekt biurowo-księgowej pracy powiązany...
Zwiększ popularność swojej oferty i docieraj do nowych klientów