Kadry i płace – co wchodzi w zakres tej usługi?
Na każdym przedsiębiorcy spoczywa obowiązek załatwiania spraw kadrowo-płacowych. Niestety to zadanie często sprawia wiele problemów. Nie jest to wcale takie proste, zwłaszcza jeśli zatrudnia się kilkudziesięciu pracowników. W takiej sytuacji warto zastanowić się nad przekazaniem tego zadania ekspertom z dobrego biura rachunkowego. W czym dokładnie mogą oni pomóc? Dowiedz się!
Jaki jest zakres obsługi kadrowo-płacowej?
Trudno jednoznacznie stwierdzić, jakie usługi wchodzą w zakres obsługi kadrowo-płacowej, ponieważ jest to w dużym stopniu uzależnione od tego, jakie są potrzeby danej firmy. Pomiędzy przedsiębiorcą a biurem rachunkowym zazwyczaj zostaje podpisana umowa i to właśnie w tym dokumencie znajdują się szczegółowe informacje o zakresie pomocy. Możemy jednak wymienić kilka podstawowych usług zaliczających się do obsługi kadrowo-płacowej.
Jedną z nich jest sporządzanie umów – o pracę, zlecenia, jak i o dzieło. Zdecydowana większość firm zatrudnia pracowników na podstawie legalnej umowy. Jednak jej skonstruowanie wcale nie jest łatwe, dlatego lepiej, aby zajęli się tym doświadczeni księgowi z Biura Rachunkowego Mgr Doroty Wiszowaty znajdującego się na terenie Białegostoku. Mogą oni zająć się także sporządzeniem listy płac i rachunków do umów cywilnoprawnych, zgłaszaniem i wyrejestrowywaniem pracowników do ZUS, czy prowadzeniem kart pracowniczych wraz z potrzebną dokumentacją.
Warto jednak dodać, że to nie jedyne czynności, z których biuro może odciążyć przedsiębiorcę. Zaliczamy do nich również prowadzenie ewidencji urlopów pracowników, rozliczanie zwolnień lekarskich, czy chociażby sporządzenie deklaracji do ZUS i urzędów skarbowych (PIT 4R, PIT- II, PIT-40).
Czy warto zdecydować się na profesjonalną obsługę kadrowo-płacową?
Obsługa kadrowo-płacowa to korzystna usługa oferowana przez biura rachunkowe. Przede wszystkim umożliwia spore oszczędności – zarówno czasu, jak i pieniędzy. Przedsiębiorcy korzystający z niej mogą w pełni skupić się na rozwijaniu firmy i nie muszą przejmować się tymi kwestiami. Dodatkowo warto wiedzieć, że świadczenia biur księgowych są dużo tańsze niż zatrudnienie własnego pracownika odpowiedzialnego za ten dział.
Ogromną zaletą tego rozwiązania jest też mniejsza odpowiedzialność za prowadzone ewidencje. Bardzo łatwo popełnić w nich błędy, które mogą skutkować wysokimi karami nałożonymi przez urząd skarbowy. Korzystając z usług biura rachunkowego, to ono jest odpowiedzialne za prawidłowe rozliczanie firmy, zatem gdy dojdzie do popełnienia jakiegoś błędu, to przedsiębiorca nie musi obawiać się konsekwencji.
