Czy warto korzystać z bezpłatnych szkoleń?
Nie zawsze masz środki na to, aby uczestniczyć w pełnopłatnych szkoleniach. Dlatego jeśli chcesz poszerzać swoją wiedzę w danej dziedzinie i rozwijać się zawodowo, dobrą okazją ku temu są szkolenia, za które nie trzeba płacić.
Większość bezpłatnych szkoleń, które są nam oferowane, możliwa jest dzięki finansowaniu lub współfinansowaniu ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej. Nasz akces do tej organizacji zaowocował znacznym poszerzeniem tej oferty, z korzyścią dla osób, które chcą się dokształcać, a nie zawsze mają na to fundusze.
Bezpłatne kursy oferują różne instytucje - urzędy pracy, biblioteki, ośrodki wspierania przedsiębiorczości czy prywatne firmy. Najczęściej są one realizowane właśnie z projektów, na które uzyskano fundusze unijne. Mogą być realizowane w ramach jednorazowego spotkania lub też podzielone na moduły szkoleniowe, którym przypisana jest określona liczba godzin, co w praktyce oznacza kilka lub kilkanaście „zjazdów”. Zarówno w kwestii tematyki, jak i liczby kursów zazwyczaj panuje duża dowolność. Przeszkodą mogą być jedynie pokrywające się terminy.
Większość bezpłatnych szkoleń, które są nam oferowane, możliwa jest dzięki finansowaniu lub współfinansowaniu ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej. Nasz akces do tej organizacji zaowocował znacznym poszerzeniem tej oferty, z korzyścią dla osób, które chcą się dokształcać, a nie zawsze mają na to fundusze.
Nie dokładasz ani grosza
Jak już sama nazwa wskazuje, kursant nie wnosi żadnej opłaty, a w ramach szkolenia ma zapewnione materiały dydaktyczne, wyżywienie, a nierzadko również nocleg. Wszelkie opłaty związane z wynajęciem sali, zorganizowaniem pomocy naukowych, zamówieniem cateringu czy zabukowaniem bazy noclegowej leżą po stronie organizatora szkolenia.Bogaty wachlarz tematyczny
Bezpłatne szkolenia cieszą się dużym zainteresowaniem. Wachlarz propozycji tematycznych jest niezwykle szeroki, a co za tym idzie - może z nich skorzystać duże grono odbiorców. Przy takiej ofercie łatwo jest odnaleźć kurs, który nas najbardziej interesuje ze względów zawodowych - to najczęstsza przyczyna, dla której decydujemy się na jakieś szkolenie. Niekiedy na nasz wybór ma wpływ decyzja szefa. Modne są zagadnienia z takich dziedzin jak np. księgowość, psychologia, języki obce, grafika, reklama, marketing, informatyka, zarządzanie zasobami ludzkimi, zdrowie i uroda czy prawo. Na szkolenia o takiej tematyce zawsze jest zapotrzebowanie.Bezpłatne kursy oferują różne instytucje - urzędy pracy, biblioteki, ośrodki wspierania przedsiębiorczości czy prywatne firmy. Najczęściej są one realizowane właśnie z projektów, na które uzyskano fundusze unijne. Mogą być realizowane w ramach jednorazowego spotkania lub też podzielone na moduły szkoleniowe, którym przypisana jest określona liczba godzin, co w praktyce oznacza kilka lub kilkanaście „zjazdów”. Zarówno w kwestii tematyki, jak i liczby kursów zazwyczaj panuje duża dowolność. Przeszkodą mogą być jedynie pokrywające się terminy.
