Czym się kierować, rekrutując pracowników na produkcję?
Każde stanowisko pracy wymaga od pracownika posiadania właściwych kwalifikacji. Pracownicy produkcyjni to szczególna grupa, ponieważ na rynku pracy widoczne są braki takich osób. W jaki sposób zrekrutować dobrych pracowników na produkcję i czym się podczas takiej rekrutacji kierować? Podpowiadamy!
Pracownik produkcji - charakterystyka stanowiska
Pracownicy produkcyjni zatrudniani są w różnego rodzaju zakładach. Zajmują się zadaniami między innymi przy produkcji czy montażu. Stanowisko produkcyjne z reguły wymaga kwalifikacji technicznych. I tutaj pojawia się problem rynku pracownika – tego typu osób po prostu na rynku brakuje. Zazwyczaj stanowiska te piastowane są przez osoby w wieku od 30-go do 50-roku roku życia w górę. Pracownicy produkcyjni to osoby, które ukończyły technika czy szkoły zawodowe, a doświadczenie zdobywały w zakładach państwowych, ale też już prywatnych. Rynek pracy wygląda dzisiaj zupełnie inaczej niż kilkanaście lat temu. Brakuje młodych osób, które posiadałyby tego typu niezbędne do produkcji kwalifikacje. Część posiadających je osób wyemigrowało też za chlebem do różnych państw, głownie na zachód. Wiele firm niestety prowadzi też swoje działania rekrutacyjne na oślep i bez przygotowania, a jest to spory błąd. Dlatego też przed zakładami produkcyjnymi stoi dzisiaj duże wyzwanie rekrutacyjne. Jak więc pozyskać takich pracowników?
Skuteczna rekrutacja pracowników produkcyjnych
Aby zacząć rekrutację, należy stworzyć profile kandydatów i do nich pisać inne treści ogłoszeń. Wynika to z tego, że status i wiek osób wpływa na motywacje i oczekiwania dotyczące zatrudnienia. Możemy spróbować publikować ogłoszenia na różnych portalach, jednak jednym ze skutecznych sposobów na pozyskanie pracowników na produkcję w dobie ich niedoboru jest skorzystanie z dobrej agencji pośrednictwa pracowników. Jedną z takich firm jest Worker Service. Co nam da takie rozwiązanie? Przede wszystkim agencje pośrednictwa gromadzą wiele profili osób o konkretnych kwalifikacjach, co umożliwia znalezienie odpowiednich osób na dane stanowiska. Co więcej, nie jest tajemnicą, że sporo osób poszukujących pracy na produkcji przybywa do nas z innych państw, szczególnie sąsiadujących na wschodzie z Polską. Takie osoby często kierowane są do agencji pośrednictwa pracy poprzez polecenie bądź sami kierują swoje kroki właśnie w tę stronę. Nie bez powodu – agencje pracy dysponują narzędziami i wiedzą dotyczącą zatrudnienia, więc w dość szybki i łatwy sposób takie osoby mogą znaleźć interesujące ich stanowisko.
