Każda firma, organizacja czy stowarzyszenie ma obowiązek rozliczenia przychodów, prowadzenia ewidencji kadrowej i płacowej pracowników oraz przygotowania i przedłożenia zestawień z działalności...
Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, w tym ewidencji czasu pracy, imiennych list wypłacanego wynagrodzenia oraz akt osobowych swoich...
Zwiększ popularność swojej oferty i docieraj do nowych klientów