Zasady BHP – dlaczego nie można ich lekceważyć?
Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy mają zapewnić pracownikom bezpieczeństwo, nawet w trudnych warunkach. Trzymanie się ich pozwala uniknąć wielu niebezpiecznych wypadków. Przestrzeganie przepisów sprawia też, że nie musimy obawiać się wysokich kar za popełniane błędy. Jeśli więc nie przemawia do nas argument bezpieczeństwa, może posłuchamy chociaż portfela?
Przerażające statystyki
303 osoby zmarły z powodu wypadków przy pracy w 2015 roku – informuje GUS. Do większości z tych wypadków nie doszłoby, gdyby pracownicy znali przepisy BHP i je stosowali. W tym samym roku 495 osób doznało przy pracy poważnych obrażeń, a lżejsze wypadki trudno byłoby zliczyć. To dane, których nie można lekceważyć. Najwięcej wypadków wciąż zdarza się na budowie. Szczególnie narażeni są też pracownicy gospodarstw rolnych i osoby pracujące w transporcie. Każda śmierć w pracy to ogromna tragedia. Wystarczy sobie wyobrazić, że ktoś nam bliski rano wychodzi do pracy i już nigdy z niej nie wraca. Z czymś takim trudno się pogodzić. Szczególnie, że w znacznej większości przypadków do wypadków by nie doszło, gdyby pracodawcy i pracownicy po prostu przestrzegali przepisów. Tymczasem, mimo zatrważającej liczby wypadków, wiele osób wciąż lekceważy zasady BHP.
Wysokie kary
Sposobem, by skłonić pracodawców i pracowników do przestrzegania przepisów, są wysokie kary pieniężne. Jedni i drudzy mają obowiązek stosowania się do zasad BHP. Za ich łamanie pracownik może otrzymać upomnienie, naganę, a nawet karę pieniężną. Pracodawca niedbający o zasady BHP może zostać obciążony karą pieniężną przez Państwową Inspekcję Pracy – taka grzywna może wynosić od 1000 do 30 000 zł. Sporo może też kosztować pracodawców odpowiedzialność za doprowadzenie do uszczerbku na zdrowiu pracownika z powodu nieprzestrzegania zasad BHP – pracownik może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie, zadośćuczynienie, a nawet rentę, którą będzie mu wypłacać firma.
Pod stałym nadzorem
Jeśli zależy nam, żeby w naszej firmie przestrzegano przepisów, możemy zdecydować się na usługi przedsiębiorstwa oferującego kompleksowe usługi BHP, takiego jak Ato-Bhp.pl Anna i Tomasz Kaweccy s.c. Możemy zlecić stały nadzór BHP, na który składa się regularna kontrola stanowisk pracy, porady dotyczące rozwiązań występujących problemów, szkolenia BHP dla pracowników i zarządu, dokumentowanie wypadków przy pracy i ocena ryzyka zawodowego. Pracownicy firmy Ato-Bhp.pl przygotują też dla nas potrzebne analizy, określą czynniki szkodliwe i niebezpieczne, ocenią zgodność używanych maszyn z wymaganiami i stworzą instrukcje dla poszczególnych stanowisk pracy.
