Szukanie pracy w Niemczech poprzez pośrednika. Dlaczego to się opłaca?
Wyjazdy do pracy w Niemczech są szansą na dobre zarobki i atrakcyjne warunki pracy. Samodzielne szukanie odpowiedniej oferty wiąże się jednak z dużym ryzykiem i sporymi wydatkami. O wiele lepszą alternatywą będzie skorzystanie z usług pośrednika, który pomoże w szukaniu pracy oraz przygotowaniu całego wyjazdu od strony organizacyjnej i formalno-prawnej.
Praca w Niemczech – szansa na dobre zarobki
Mimo przystąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej i zrównania wielu cen oraz znacznego wzrostu kosztów życia średnie płace pozostają wciąż na dość niskim poziomie. Przy takim pułapie wynagrodzeń dość ciężko znaleźć pracę pozwalającą na wygodne życie na satysfakcjonującej stopie. Nawet jeśli się to uda, trzeba pamiętać, że zarobki nie będą na ogół zbyt wysokie. Może się też zdarzyć, że będzie to praca „na czarno”, od której nie będą odprowadzane składki ubezpieczeniowe, nie przełoży się to więc ani na otrzymywaną później emeryturę, ani na wypłatę zasiłku, czy choćby możliwość uzyskania świadczenia w razie choroby albo wypadku w pracy. Czasami wiele do życzenia pozostawiają warunki socjalne – pracownik nie może najczęściej liczyć na żadne dodatki czy nagrody. Zwykle inaczej wygląda jednak sytuacja podczas pracy w sąsiednich Niemczech – zauważa przedstawiciel firmy Prestige24h, zajmującej się rekrutacją do pracy na terenie Niemiec.
Niskie płace, znacznie odbiegające od średnich w takich krajach jak Niemcy sprawiają, że liczba osób, które decydują się na wyjazd w celu zarobkowym albo nawet na stałą przeprowadzkę wciąż rośnie. Niemiecki rynek pracy pozostaje bardzo chłonny, a pracownicy z dużym doświadczeniem zawodowym są tam poszukiwani. Na ciekawe oferty pracy mogą jednak liczyć także osoby, które ze względu na wiek i krótki staż nie uzyskały jeszcze wysokich kwalifikacji, nadrabiają jednak ten brak wysokim zaangażowaniem i dużą dyspozycyjnością.
Nie wszystkie osoby, które rozważają podjęcie pracy w Niemczech, mają tam znajomych czy rodzinę, która ułatwiłaby im start. Wyjazd „w ciemno” wiąże się z wysokim ryzykiem, a w przypadku niezbyt płynnej znajomości języka może nie przynieść spodziewanych rezultatów. Nie oznacza to jednak, że znalezienie pracy na terenie Niemiec wymaga znajomości czy dużej dozy szczęścia. Istnieje wiele firm, które zajmują się pośrednictwem pracy i pomagają w znalezieniu interesującego, odpowiadającego potrzebom, preferencjom oraz możliwościom zajęcia. Bardzo szerokie możliwości podjęcia pracy w Niemczech mają zwłaszcza te osoby, które zdecydują się na zostanie opiekunką osoby starszej.
Dlaczego warto szukać pracy w Niemczech przez pośrednika?
Szukanie pracy w Niemczech przez pośrednika to wybór, chwalony przez wiele osób, które zdecydowały się na wyjazd. Powodów, dla których skorzystanie z oferty pracy w Niemczech będzie najlepszym rozwiązaniem, jest wiele. Do najważniejszych należy pewność, że wszystko dobędzie się zgodnie z prawem, a oferowane warunki nie będą odbiegały od tych, jakie wyjeżdżający zastanie na miejscu. Niezwykle istotny jest tu fakt, iż odpowiednia umowa jest podpisywana jeszcze przed wyjazdem, a podpisujący może szczegółowo poznać i rozważyć wszystkie jej zapisy. Kolejnym argumentem przemawiającym za usługami pośrednika będzie opłacalność takiego postępowania. Warto pamiętać, że wyjazd organizowany na własną rękę wiąże się z koniecznością samodzielnego utrzymania się za granicą. Choć zarobki w Niemczech są znacznie wyższe niż w Polsce, to szukanie odpowiadającej oczekiwaniom pracy może zająć nieco czasu. W takiej sytuacji niezbędne będą dość znaczne środki, żeby opłacić swój pobyt w tym okresie.
Wyjazd z firmą zajmującą się pośrednictwem pracy pozwala na uwolnienie się od wielu trosk związanych z koniecznymi formalnościami, kontaktami z niemieckimi urzędami czy wypełnianiem dokumentów. Dobre agencje pośredniczące w znajdywaniu pracy mogą natomiast zapewnić nie tylko zakwaterowanie po przyjeździe, ale również wyżywienie, opiekę oraz załatwienie wszystkiego, co niezbędne do zorganizowania podróży. Dla wielu osób podejmujących pracę ważna będzie także możliwość kontaktu z opiekunem, który w razie potrzeby może na miejscu udzielić potrzebnego wsparcia. Zawarcie umowy z dobrą agencją oznacza pewność otrzymywania wynagrodzenia w terminie, a także możliwość szybkiego znalezienie kolejnego zlecenia po zakończeniu poprzedniego kontraktu.
Decydując się na szukanie pracy za granicą przez skorzystanie z oferty pośredniczącej w zawarciu umowy agencji, należy pamiętać o tym, by bardzo starannie wybrać odpowiednią firmę. Poza spełnianiem wymogów formalnych warto zwrócić uwagę na staż, jakim może się pochwalić proponujący swą pomoc pośrednik. Wskazówką może być również liczba przedstawianych ofert oraz ich zadowolonych z usług klientów. Liczy się też jasna i z góry określana procedura rekrutacji oraz łatwość nawiązania kontaktu i uzyskania odpowiedzi na wszystkie pytania i wątpliwości.
