Pracuj jako opiekunka - zalety współpracy z agencją pośrednictwa
Jeśli planujesz podjęcie pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech, z pewnością towarzyszą Ci pewne obawy. Możesz mieć wątpliwości dotyczące dokładnego zakresu obowiązków, wysokości wynagrodzenia czy tego jak radzić sobie w nieoczekiwanych sytuacjach. Wiele opiekunek korzysta z usług agencji pośrednictwa. Czy jest to dobry pomysł? A przede wszystkim: czy to się opłaca?
Praca jako opiekunka seniorów – dla kogo?
Praca w charakterze opiekunki osób starszych za zachodnią granicą może jawić się jako niezwykle atrakcyjna oferta, w szczególności ze względu na zarobki, które można uzyskać. Kolejną kwestią jest spora dostępność wakatów – w Niemczech seniorów potrzebujących wsparcia i opieki cały czas przybywa, dlatego chętne osoby z Polski oraz innych krajów praktycznie stale mogą liczyć na zatrudnienie. Często pracę w charakterze opiekunki osób starszych podejmują młodzi emeryci, którzy cieszą się jeszcze dobrym zdrowiem i nie chcą kończyć kariery zawodowej. Nie jest to jednak regułą, ponieważ do takiej pracy wyjeżdżają osoby w każdym wieku i, co istotne, obu płci.
Warto jednak pamiętać, że nie jest to zajęcie dla każdego. Przede wszystkim konieczna jest znajomość języka obcego, aby móc porozumieć się w codziennych sytuacjach – podkreśla pracownik agencji zatrudnienia West-Arbeit. Ponadto trzeba być gotowym na dyskomfort, jaki niesie ze sobą kilkutygodniowa rozłąka z rodziną i krajem ojczystym. Taka praca może także obfitować w różne niespodziewane wydarzenia, wymagające Twojej reakcji, jak choćby pogorszenie się kondycji zdrowotnej seniora będącego pod opieką. Wiele osób zastanawia się, czy lepszym rozwiązaniem jest poszukiwanie pracy na własną rękę czy skorzystanie z pośrednictwa agencji zatrudnienia. Jakie zalety ma takie rozwiązanie?
Praca w Niemczech przez agencję – czy warto?
Niektórzy wskazują jako wadę korzystania z usług agencji to, że zarobki, które otrzymuje opiekunka, są niższe. Warto jednak pamiętać, że zatrudniając się na własną rękę, możesz być zmuszony do tak zwanej pracy na czarno. Oznacza to, że będziesz wykonywać obowiązki zawodowe bez wymaganych formalności, takich jak ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne, a także wszelkich benefitów, na które może liczyć legalnie zatrudniony pracownik. Nie jest to sytuacja korzystna – w razie wypadku czy nieuczciwego potraktowania przez pracodawcę musisz radzić sobie samodzielnie.
Praca, w której znalezieniu pośredniczy agencja, jest pewna i bezpieczna. Już na wstępie możesz zapoznać się z jasno określonymi zasadami, podpisujesz także odpowiednią umowę. Co niezwykle ważne, wiesz też dokładnie, ile zarobisz i kiedy możesz spodziewać się wypłaty wynagrodzenia. Nad każdą opiekunką czuwa konsultant, dlatego w razie nagłego problemu możesz zwrócić się do niego o pomoc i wiesz, że ją otrzymasz. Jeśli planujesz swój pierwszy wyjazd do Niemiec, skorzystanie z usług agencji zapewni Ci poczucie bezpieczeństwa, które jest nie do przecenienia, zwłaszcza podczas pracy za granicą.
