Survival – impreza integracyjna inna niż wszystkie
Zarządzanie firmą i ludźmi, którzy w niej pracują to niełatwe zadanie. Niebagatelną rolę
w całym tym procesie odgrywają wzajemne relacje oraz stosunki panujące pomiędzy pracownikami, zarówno tymi na wyższych, jak i na niższych szczeblach. Nie od dziś bowiem wiadomo, że zgrana oraz umiejąca współpracować ze sobą grupa to filar przedsiębiorstwa. Nie da się przy tym ukryć, że ogromny wpływ na budowanie relacji pomiędzy pracownikami mają różnego rodzaju imprezy integracyjne, a zwłaszcza te wymagające współpracy, tak jak ma to miejsce w przypadku imprez typu survival.
Survival dla każdego
Jeszcze do niedawna wyjazdy integracyjne pracowników charakteryzowały się małym współczynnikiem aktywności, a sama zasada integracji sprowadzała się do zwiedzania, wypoczynku lub rozrywki o zdecydowanie konsumpcyjnym charakterze. Nie da się jednak ukryć, że współczesne firmy organizujące imprezy integracyjne, tak jak na przykład Combat 56 - Arkadiusz Kups, oferują swoim klientom duży większy zakres możliwości, które bez problemu można dopasować do potrzeb i charakteru przedsiębiorstwa dbającego o swoich pracowników. Jednym z najpopularniejszych tematów imprez mających na celu zacieśnienie więzi pracowniczych jest survival. Definicja słowa survival zawiera się w określeniu „sztuka przetrwania”, co oznacza zespół postaw i świadomych zabiegów przygotowujących do przetrwania oraz służących przetrwaniu w przewidywanych skrajnie trudnych sytuacjach. Oczywiście dzięki odpowiednim przygotowaniom oraz organizacji, imprezy tego typu mogą być doskonałą rozrywką, zarówno dla osób zaznajomionych z tematem, jak i dla amatorów. Wynika to z faktu, że scenariusz imprezy survivalowej powstaje zawsze po wnikliwej analizie zapotrzebowania klienta. Fabuła gry oraz wybór konkurencji opracowywany jest indywidualnie w zależności od umiejętności i liczby uczestników. Mogą to być kilku- lub kilkunastogodzinne zadania podczas, których sprawdzimy umiejętności obejmujące poruszanie się w lesie, rozpalanie ognia, budowę prostych schronień oraz nawigacji przy użyciu kompasu lub przygotowywanie jedzenia w warunkach polowych oraz uzdatnianie wody. Dla bardziej zaawansowanych grup organizatorzy przygotowują nawet kilkudniowe wypady obejmujące spanie pod gołym niebem, zapewnienie pożywienia, wielokilometrowe marsze, przeprawy przez rzeki, a niekiedy nawet biegi survivalowe, strzelanie i wiele innych atrakcji.
Poznaj siłę zespołu
Ekstremalne przeżycia i przygody, których doświadczą pracownicy w czasie tego typu imprez to nie tylko wspaniałe wspomnienia. Organizacja survivalowych imprez integracyjnych to także korzyść dla firmy. Do głównych zalet takich wydarzeń zaliczyć należy przede wszystkim podniesienie efektywności pracy zatrudnionych osób, lepszy klimat i atmosferę, a także przynoszący wiele pozytywnych skutków aktywny wypoczynek od pracy. Szkolenia survivalowe i wspólne pokonywanie trudności uczą również planowania pomiędzy sobą konkretnych zadań oraz koordynowanie działań w taki sposób aby osiągnąć wyznaczony cel, co be zwątpienia przekłada się na wzrost samooceny, a także na jakość wykonywanych obowiązków zawodowych. Nie da się przy tym ukryć, że bardzo często to właśnie podczas imprez integracyjnych połączonych ze szkołą przetrwania pierwszy krok do kariery stawiają przyszli liderzy, którzy umiejętność kierowania grupą podczas survivalu potrafią przenieść później na grunt przedsiębiorstwa.
Organizacja imprez integracyjnych typu survival to doskonała inwestycja, na której skorzystają nie tylko pracownicy, ale także cała firma.
