Materiał Partnera

Treningi odporności psychicznej dla liderów

Treningi odporności psychicznej dla liderów

Nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwami, czy to usługowymi, czy też handlowymi, a także produkcyjnymi, opiera się w dużej mierze na pracach zespołowych, które prowadzone są przez wykwalifikowanych menadżerów, kierowników, czy po prostu liderów. Warto przy tym wiedzieć, że specjaliści ci, muszą wyróżniać się bardzo szerokimi kompetencjami psychologicznymi, socjotechnicznymi, a także negocjacyjnymi. W ich pracy bardzo ważna jest również odporność psychiczna, którą dzisiaj można zbudować, poprzez uczestnictwo w odpowiednich treningach.

Trening odporności psychicznej – dla kogo?

Na treningi odporności psychicznej mogą z powodzeniem zapisywać się właściciele małych firm, lub jednoosobowych działalności gospodarczych, a także kierownicy, menadżerowie, czy liderzy różnych zespołów pracowniczych. Tego typu kursy, są również bardzo przydatne, dla osób, które chcą podwyższać swoje kompetencje miękkie, lub które oczekują awansów, na wysokie stanowiska kierownicze. Podsumowując trening odporności psychicznej, kierowany jest dla osób działających w warunkach dużego stresu i presji, chcący nauczyć się wielopłaszczyznowego zarządzania emocjami. Tego typu umiejętności, pozwalają zaś podchodzić do pracy oraz kierowania zespołem z bardziej  pozytywnym nastawieniem, przy zwiększonym zadowoleniu z pracy. Trening odporności psychicznej to zatem nie tylko inwestycja dla kursantów, ale także dla firm, które prowadzone są dzięki temu, w bardziej kontrolowany sposób.

Cele i korzyści z uczestnictwa z treningu odporności psychicznej

Korzyści wynikających z uczestnictwa w treningach odporności psychicznej może być bardzo dużo. Do ważnych z nich można zaliczyć: nauczenie się tego, jak wpływać na swoje nastawienie i reakcje tak, aby działać bardziej efektywnie; nauczenie się, jak budować odporność w kontekście długoterminowym; możliwość rozwinięcia umiejętności zarządzania emocjami w warunkach dużej presji; rozwinięcie kompetencji psychologicznych, przydatnych w prowadzeniu firmy, a także przy budowaniu zespołów pracowniczych. Ważnymi zaletami, jest również to, że trening odporności psychicznej, pozwala poznać swoje silne i słabe strony, odkrywając to, jak budować swoje zasoby oraz jak słabe strony przekształcić w mocne. Najlepsi, certyfikowani szkoleniowcy, pozwolą zatem na stworzenie niemalże schematów, procedur, czy strategii postępowania, nawet w tak ekstremalnych warunkach, jak przy wystąpieniach publicznych, oraz udzielaniu pierwszej pomocy!

Przykładowy program treningu

W zależności od ośrodka szkoleniowego, oferującego trening odporności psychicznej dla liderów, może on opierać się o różne metodologie. Często jednak program zawiera w swojej zawartości takie modele edukacyjne, jak Model 4C (Kontrola (Control), Zaangażowanie (Commitment), Wyzwanie (Challenge), Pewność siebie (Confidence)), Test MTQ48 (narzędzia do mierzenia siły i odporności, wykorzystywanego w biznesie), czy praktyczne narzędzia budowania odporności. Bardzo złożonym i wielodziedzinowym kursem w tym obszarze, wyróżnia się między innymi polecana firma szkoleniowa 2M ACADEMY, która od lat współpracuje z różnymi przedsiębiorstwami, instytucjami publicznymi oraz klientami indywidualni, oferując profesjonalne szkolenia, działania konsultingowe, a nawet audyty. Z pełną ofertą, zapoznać się można na dedykowanej stronie www podmiotu, oraz kontaktując się ze szkoleniowcami, udzielającymi informacji na temat programów treningów. 
Opracowanie:
Katowice, Słoneczna 75 lok. 6
tel. 722 797 233
Oceń artykuł (0)
0.0
Komentarze
Dodaj komentarz