Prawo pracy – jak w tym zakresie może nam pomóc Kancelaria Adwokacka Tomasza Kilarskiego?

Jeśli wydaje Ci się, że adwokat zajmuje się jedynie rozwodami, czy pomaga w uzyskaniu alimentów, to jesteś w błędzie. Jest to osoba, która oferuje wsparcie także w wielu innych gałęziach prawa – np. prawo pracy. W życiu zawodowym zdarzają się różne sytuacje, które wymagają konsultacji z doświadczonym prawnikiem. W tym zakresie porad może nam udzielić np. Kancelaria Adwokacka Tomasza Kilarskiego.

Mobbing w miejscu pracy

Mobbing, czyli prześladowanie, zastraszanie, a nawet stosowanie przemocy psychicznej w miejscu pracy, dotyka ponad 46% polskich pracowników. Może być stosowany wobec pracownika, pracodawcy, czy kierownika. Niestety wielu poszkodowanych nie decyduje się na przeniesienie sprawy na salę sądową. To duży błąd, bowiem w takiej sytuacji należy się odszkodowanie, jak i zadośćuczynienie. Wystarczy, że udamy się np. do Kancelarii Adwokackiej Tomasza Kilarskiego, zlokalizowanej w Bielsko-Białej, która ma doświadczenie w przygotowaniu tego typu wniosków do sądu i udziela profesjonalnego wsparcia w uzyskiwaniu świadczeń.

Bezpodstawne zwolnienie z pracy

Kolejną sytuacją, w której warto zgłosić się do kancelarii adwokackiej, jest nieuzasadnione zwolnienie z pracy. Ekspert pomoże nam w przygotowaniu i złożeniu odwołania od takiej decyzji.

Nierzadko dochodzi do sytuacji, w których pracodawcy dokonują tego bezpodstawnie. Do takich przykładów możemy zaliczyć skrócenie okresu wypowiedzenia, czy chociażby niezachowanie właściwej formy zwolnienia. W takich przypadkach należy wiedzieć, że poszkodowanym przysługuje prawo do odwołania się od tej decyzji. W tym celu należy wystąpić do sądu prawa pracy z roszczeniem o nieuzasadnione zwolnienie.

Niewypłacanie wynagrodzenia za pracę

Kancelaria Adwokacka Tomasza Kilarskiego może nam pomóc również w dochodzeniu i wyegzekwowaniu zapłaty wynagrodzenia za pracę. Mimo że obowiązkiem każdego pracodawcy jest wypłacanie pensji pracownikom, to jednak wielu tego nie robi lub je bezpodstawnie zaniża. W takiej sytuacji poszkodowani mają kilka możliwości: 

• złożenie zawiadomienia w Państwowej Inspekcji Pracy,
• złożenie wypowiedzenia,
• skierowanie sprawy do sądu pracy.

To zaledwie kilka zdarzeń, w których może interweniować kancelaria Tomasza Kilarskiego. Świadczy ona również usługi w zakresie prawa cywilnego, handlowego, jak i gospodarczego.