Powierz sprawy kadrowo-płacowe biurowi rachunkowemu z Bydgoszczy!
Najlepsze biura rachunkowe prócz prowadzenia ksiąg handlowych, ksiąg przychodów i rozchodów czy też ryczałtu ewidencjonowanego, podejmują się również obsługi kadr i płac różnych firm. Taką ofertę w ramach współpracy zdalnej oferuje Biuro rachunkowe A. Nowakowskiej i R. Lewandowskiej z Bydgoszczy. Dlaczego warto zatem przejść na outsourcing kadrowo-płacowy i zaufać tym specjalistkom?
Zakres zewnętrznej obsługi kadrowo-płacowej
Biura rachunkowe w Polsce oferują różny zakres prac, jeśli chodzi o obsługę kadrowo-płacową. Dużą elastycznością wyróżnia się bydgoskie biuro A. Nowakowskiej i R. Lewandowskiej, które może działać jako podmiot wspierający dział kadrowy firmy klienta, lub który może w pełni przejąć obowiązki tego działu na swoje barki. Pierwsza opcja polecana jest dużym przedsiębiorstwom i korporacjom, które rozliczają się z podatków na podstawie księgowości pełnej (księgi rachunkowe i sprawozdania podatkowe). Drugie rozwiązanie specjaliści księgowości z Bydgoszczy oferują dla mniejszych podmiotów, rozliczających się dzięki księgom przychodów i rozchodów (KPiR). Mogą to być zakłady fryzjerskie, pracownie architektoniczne, kwiaciarnie, sklepy spożywcze itp.
Jeśli chodzi zaś o zakres obowiązków obsługi kadrowo-płacowej jaki jest w stanie zaproponować Biuro rachunkowe A. Nowakowskiej i R. Lewandowskiej, wyróżnić można:
- naliczanie wynagrodzeń,
- wyliczanie podstawy zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych,
- przygotowywanie dokumentacji i rozliczeń dla ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON czy GUS,
- zakładanie i prowadzenie akt osobowych,
- prowadzenie teczek pracowniczych,
- przygotowywanie dokumentów pracowniczych (zatrudnienie, porozumienia, zwolnienie),
- sporządzanie deklaracji do ZUS,
- rozliczanie podatku od osób fizycznych,
- reprezentowanie klientów przed instytucjami publiczno-prawnymi: ZUS, PIP, PFRON, US, UP,
- tworzenie deklaracji PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-40.
Prócz tego bydgoskie biuro jest gotowe pomagać przy organizacji szkoleń BHP czy badań okresowych pracowników.
Dlaczego warto powierzyć kadry i płace bydgoskiemu biurowi rachunkowemu?
Bydgoskie biuro rachunkowe A. Nowakowskiej i R. Lewandowskiej dostosowuje się do standardów pracy swojego klienta. W większości przypadków obsługa kadrowo-płacowa odbywa się w ramach księgowości elektronicznej w specjalnych programach komputerowych. Obniża to koszty procesów księgowych oraz czas ich wykonywania. Biuro rachunkowe z Bydgoszczy błyskawicznie wypełnia wszystkie obowiązki, dbając o to, by zadowolony był klient oraz jego pracownicy. Zleceniodawcy nie muszą martwić się też o wypełnianie przepisów prawa czy o kontakty z US i ZUS. Współpraca z biurem A. Nowakowskiej i R. Lewandowskiej to zatem same korzyści. Dlaczego jeszcze warto stawiać na outsourcing kadrowy?
Po pierwsze biuro rachunkowe nie pozostaje w relacji zatrudniony-pracodawca. Zapewnia zatem obiektywny model zarządzania kadrami. Po drugie specjaliści z biur rachunkowych mają doświadczenie w obsłudze różnych podmiotów z odmiennych branż. Dzięki temu mają oni wszechstronną wiedzę i pomagają w organizacjach klientów wdrożyć idee rachunkowości zarządczej. Po trzecie zaś, biura rachunkowe stale weryfikują jakość swojej pracy. W firmie klienta są też gotowe przeprowadzić złożone audyty wewnętrzne, które są podstawą wdrożenia nowych strategii zarządczych.
