Opieka nad osobami starszymi w Niemczech – oferta firmy Skowbud
Szukasz pewnej i legalnej pracy w Niemczech? Zależy ci na stabilnym zatrudnieniu z zakwaterowaniem? Masz doświadczenie w opiece nad osobami starszymi? Jeśli tak – poznaj ofertę firmy Skowbud Sp. z o.o. sp.k., która prowadzi agencję pośrednictwa pracy za granicą FHU „SKOWRON” oraz zajmuje się świadczeniem usług z zakresu pomocy w organizacji pracy w Niemczech.
Legalna praca w Niemczech
Kwestie ekonomiczne często popychają nas do poszukiwania nowych źródeł zarobku. Wiele osób chętnie podejmuje się pracy sezonowej w Niemczech, choć naturalnie zanim zdecydują się na wyjazd, towarzyszą im pewne obawy: czy agencja zatrudnienia działa legalnie, czy w razie kłopotów można będzie liczyć na pomoc, oraz czy taki wyjazd będzie opłacalny. Rynek niemiecki od lat umożliwia polskim pracownikom podejmowanie legalnego zatrudnienia w charakterze opiekunów osób starszych. Empatia oraz wysokie umiejętności polskich pracowników są bardzo cenione, dlatego profesjonalne agencje pośrednictwa pracy za granicą swoim klientom przedstawiają wyłącznie sprawdzone i rzetelne oferty.
Szukając pracy w Niemczech, np. jako opiekunka osób starszych, warto wybrać pośrednictwo pracy, które gwarantuje stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy. W ten sposób zminimalizujemy stres związany z wyjazdem, a legalna praca za granicą przyniesie wyłącznie korzyści.
Pełne wsparcie agencji pośrednictwa pracy
Firma Skowbud Sp. z o.o. sp.k. gwarantuje legalne zatrudnienie, opłacone składki ZUS i ubezpieczenie. Na rynku wyróżnia się zdecydowanie ofertą wysokiego wynagrodzenia, a swoim pracownikom gwarantuje także premie świąteczne, przy czym specjaliści z przedsiębiorstwa zaznaczają, że:
Ostateczny poziom wynagrodzenia zależeć będzie od kwalifikacji zawodowych pracownika, doświadczenia w opiece, znajomości języka niemieckiego, posiadania prawa jazdy oraz zakresu obowiązków i stanu pacjenta.
Pracownicy zatrudniani są na umowę zlecenie oraz otrzymują Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego, zakwaterowanie u rodziny, a także bezpłatne wyżywienie. Firma zapewnia zwrot kosztów dojazdu do rodziny w Niemczech. Przez cały czas pobytu za granicą pracownik może liczyć na pełne wsparcie polskiej oraz niemieckiej agencji zatrudnienia. Przedsiębiorstwo Skowbud Sp. z o.o. sp.k. jasno określa zakres obowiązków pracownika oraz wymagane kompetencje do podjęcia legalnego zatrudnienia w Niemczech. Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku opiekuna osoby starszej i chorej w Niemczech należy przede wszystkim troska o podopiecznego, wsparcie w codziennych czynnościach oraz towarzyszenie w wizytach u lekarza.
