Oddaj obsługę kadr firmy w ręce specjalistów z Biura Rachunkowego Silver Jacek Biały z siedzibą w Przeworsku
Każda firma potrzebuje specjalisty, który zajmie się obsługą kadr. Bez tego nie ma możliwości, by przedsiębiorstwo działało prawidłowo. Osoba prowadząca kadry zajmuje się wszystkim, co dotyczy spraw pracowników, między innymi sporządzaniem umów o pracę i cywilnoprawnych, a także rozliczaniem urlopów czy wystawianiem świadectw pracy. To oczywiście tylko niewielka część obowiązków specjalisty ds. kadr. Sprawdź, czego tak naprawdę dotyczy zarządzanie kadrami oraz komu warto powierzyć ten obowiązek.
Co należy do obowiązków osoby zarządzającej kadrami?
Na zarządzanie kadrami składa się bardzo szeroki zakres obowiązków, dlatego powinna tym zajmować się osoba doświadczona i wykwalifikowana. W zależności od tego, jak duże jest przedsiębiorstwo, obsługa kadr może zostać oddana w ręce jednego lub kilku specjalistów. Krótko mówiąc, zarządzający kadrami zajmuje się wszelki sprawami pracowników, a więcej o tym opowiada pracownik Biura Rachunkowego Silver z Przeworska:
Obowiązków jest naprawdę wiele – od sporządzania umów o pracę i cywilnoprawnych, po ich rozwiązywanie oraz przygotowywanie świadectw pracy. Zajmujemy się również tworzeniem i prowadzeniem akt osobowych pracowników, korespondencją z PIP, rejestracją pracowników w ZUS-ie, gromadzeniem dokumentów związanych z absencją osób zatrudnionych (urlopy, zwolnienia lekarskie). Przygotowujemy też dokumenty dotyczące kar i nagród oraz ustalamy, czy danej osobie należy się wypłata odprawy lub odszkodowań.
Zarządzanie kadrami firmy w praktyce
Specjaliści podkreślają, że obsługa kadr jest ściśle powiązana z obsługą płac, dlatego często te same osoby zajmują się tymi kwestiami. Nazywa się takie usługi obsługą kadrowo-płacową. W ich zakres wchodzą wtedy między innymi wypłacanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji podatkowych, sporządzanie list płac i kartotek wynagrodzeniowych, nadzorowanie i obsługa wypłat zasiłków chorobowych.
Kto zajmuje się zarządzaniem kadrami firmy?
Jak zostało wspomniane, często obsługa kadr i płac powierzana jest tym samym specjalistom. Tacy pracują w Biurze Rachunkowym Silver Jacek Biały w Przeworsku. Przedsiębiorcy przyznają, że cenią sobie możliwość oddania kadr i płac w ręce zewnętrznych pracowników, na zasadach outsourcingu. Jest to wygodne i zazwyczaj bardziej opłacalne rozwiązanie niż zatrudnianie na etat specjalistów ds. kadr i płac. W ofercie Biura Rachunkowego Silver dostępne są również usługi z zakresu księgowości.
