Na czym polega audyt BHP?
W każdym miejscu pracy, czy to w fabryce, kopalni, szpitalu czy w biurze, powinny obowiązywać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy wynikające z przepisów. Obowiązek stworzenia i przestrzegania właściwych warunków spoczywa na pracodawcy i to on odpowiada za to, by miejsce pracy było bezpieczne oraz higieniczne. Skutecznym sposobem na sprawowanie nadzoru w tym zakresie jest przeprowadzenie kompleksowego audytu BHP.
Audyt BHP – dlaczego jest ważny?
Przepisy prawa określają zasady bezpieczeństwa i higieny w miejscach pracy, a niedostosowanie się do tych reguł podlega surowym karom. Pracodawca odpowiada za zdrowie i życie pracowników, dlatego naruszenie przez niego zasad BHP może mieć poważne konsekwencje. Przede wszystkim w razie kontroli należy spodziewać się kar finansowych, a ponadto gdy przydarzy się wypadek – o dodatkowe środki mogą ubiegać się poszkodowani i ich rodziny. Poza tym nieprawidłowości z zakresu BHP mogą również skutkować przestojami w pracy, np. w następstwie wypadków, do których dochodzi w miejscu pracy. Nie ulega zatem wątpliwości, że przestrzeganie przepisów prawa z zakresu BHP jest kluczowe dla każdej firmy. Nadzór w tym zakresie należy do pracodawcy, który ma do dyspozycji różne narzędzia pozwalające na kontrolę rozwiązań BHP w miejscu pracy – może korzystać z konsultacji i przeprowadzać szkolenia. Przede wszystkim jednak warto zdecydować się na audyt BHP, pozwalający na kompleksową kontrolę stanu bezpieczeństwa oraz higieny w danym miejscu pracy. Audyt BHP ma na celu analizę wszelkich rozwiązań z zakresu BHP, które są obecne w danej firmie. Dzięki temu można ocenić zgodność działań zakładu pracy z przepisami prawa, wykazując wszystkie nieprawidłowości w tym zakresie. To z kolei pozwala na identyfikację ewentualnych zagrożeń występujących w miejscu pracy oraz wdrożenie działań, które je zniwelują i poprawią stan BHP w zakładzie pracy. Warto przy tym zaznaczyć, że rzetelny audyt BHP powinien być bezstronny, czyli sporządzony przez firmę zewnętrzną, czym zajmuje się np. Kancelaria tajna 4TelPartner z Warszawy.
Zakres audytu BHP
Na czym dokładnie polega audyt BHP? W jego zakres wchodzi analiza wszelkich rozwiązań mających na celu zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Co sprawdzą audytorzy?
System ochrony zdrowia pracowników – w tym pracownicze badania lekarskie, np. okresowe, a także możliwości udzielenia pierwszej pomocy.
Kwalifikacje i predyspozycje pracowników – posiadane uprawnienia, ocena ryzyka zawodowego, ochrona osób niepełnosprawnych czy kobiet w ciąży.
Warunki w miejscu pracy – wyniki badań danego środowiska, przystosowanie stanowisk, obecność czynników szkodliwych.
System ochrony przeciwpożarowej – sprzęt i przestrzeganie norm.
Szkolenia BHP – aktualność szkoleń.
Ponadto w zakres audytu BHP wchodzi kontrola takich sfer, jak transport i magazynowanie, funkcjonowanie maszyn i urządzeń, a także stosowanie środków ochrony indywidualnej. Rzetelnie przeprowadzony audyt to gwarancja bezpiecznego i higienicznego miejsca pracy.
