Jakie czynności świadczą księgowi w ramach obsługi kadrowo-płacowej firm?
Każde przedsiębiorstwo musi być odpowiednio zarządzane, by przynosić oczekiwane profity. Odnosi się to również do firm zatrudniających pracowników na poszczególnych stanowiskach, które dodatkowo dbać muszą o interesy swoich podwładnych. W tym zakresie warto zlecić obsługę kadrowo-płacową realizowaną przez dobre biura rachunkowe. W czym konkretnie pomóc mogą księgowi?
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Pracownik zatrudniony w firmie to nie tylko szereg korzyści dla pracodawcy, ale także wiele obowiązków. Przede wszystkim niezbędne jest prowadzenie akt osobowych pracownika – w tym zakresie dokumentacja gromadzona jest zarówno przed jego zatrudnieniem, jak i w trakcie pracy oraz po jej zakończeniu. Warto tę usługę zlecić do realizacji profesjonalistom z biura rachunkowego, którzy zajmą się także kierowaniem pracowników na okresowe badania lekarskie w terminie, co pozwoli uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.
Pełna obsługa kadrowo-płacowa oznacza również przeprowadzanie wszelkich czynności związanych z wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy. Renomowane biuro rachunkowe Ewy Sarwy świadczy kompleksowe usługi księgowe w tym zakresie, oferując swoim klientom czynności związane z bieżącą obsługą kadrową w firmie, np. wydawanie niezbędnych zaświadczeń. Warto również zasięgnąć u specjalistów porad związanych z prawem pracy – mogą być one niezbędne w przypadku kwestii spornych występujących między pracownikiem a pracodawcą.
Wynagrodzenia wypłacane w terminie
Prowadzenie własnej działalności w oparciu o zatrudnianie pracowników to także konieczność wypłacania im należnych wynagrodzeń. Zanim jednak podejmą współpracę w firmie, należy zabezpieczyć interesy obu stron dzięki właściwie skonstruowanej umowie. Jej sporządzaniem zajmą się księgowi, którzy w ramach obsługi kadrowo-płacowej świadczą też porady w tym zakresie. W przygotowanym odpowiednio dokumencie zawarte będą warunki płacowe, na podstawie których pracownik otrzyma wypłatę. Sporządzanie listy płac to kolejna już usługa księgowa prowadzona w ramach pełnej obsługi kadrowo-płacowej.
Dobre biura rachunkowe zajmą się też przekazywaniem dokumentacji do ZUS i innych instytucji, a rozliczanie podatku dochodowego pracowników nie będzie stanowiło problemu dla księgowych. Jak się więc okazuje, zakres świadczonych usług jest spory i pozwala przedsiębiorcy zająć się rozwojem firmy bez konieczności wykonywania żmudnych i trudnych niekiedy do zrealizowania czynności związanych z kadrami i płacami. Warto jednak pamiętać, by wybrać profesjonalne biuro rachunkowe zapewniające odpowiednie wsparcie w tej kwestii.
