Co powinna zawierać umowa cywilnoprawna?
Z umowami cywilnoprawnymi można spotkać się głównie podczas poszukiwania i podejmowania pracy. Na ich podstawie zatrudnia się pracowników, a należą do nich umowy zlecenia lub o dzieło. Zapisy na tego typu umowach w sposób ścisły reguluje Kodeks cywilny. Warto podkreślić, że wbrew pozorom, umowa cywilnoprawna wcale nie musi być dla pracownika mniej korzystna niż umowa o pracę. Wyjaśniamy, jakie elementy musi zawierać taki dokument.
Czym charakteryzuje się umowa zlecenia?
Umowa zlecenia jest jednym z najczęściej spotykanych rodzajów umów cywilnoprawnych. Zakłada, że zleceniobiorca, najczęściej pracownik, zobowiązuje się wykonać określone czynności prawne dla zleceniodawcy. W przeciwieństwie do umowy o pracę nie jest związana z podporządkowaniem pracodawcy. Oznacza to, że zleceniobiorca nie wykonuje swoich obowiązków w ściśle określonych godzinach i pod nadzorem.
Specjaliści Kancelarii Adwokackiej mecenasa Szymona Dudka z Płońska wyjaśniają, że: Istota umowy zlecenia mówi, że dane czynności może wykonywać nie tylko osoba fizyczna, ale również podmiot gospodarczy. Zleceniobiorcy nie dotyczy też ustawowa minimalna stawka wynagrodzenia.
Warto wiedzieć, że osobie objętej umową zlecenia nie przysługuje prawo do urlopu lub wypowiedzenia. Tego typu dokument musi więc zawierać:
- informację o rodzaju umowy,
- stawkę wynagrodzenia,
- charakterystykę powierzanego zlecenia,
- czas na wykonanie zlecenia,
- informację o tym, czy zleceniobiorca będzie korzystał z przysługujących mu praw autorskich.
Najważniejsze elementy umowy o dzieło
Umowa o dzieło, nazywana też umową rezultatu, dotyczy jednorazowego wykonania danej czynności. Może być zawarta pisemnie lub ustnie. Ten rodzaj umowy cywilnoprawnej z zasady nie stanowi podstawy do objęcia wykonawcy dzieła ubezpieczeniami społecznymi, czasami jednak zleceniodawca zobowiązuje się do opłacenia składek. Choć powierzonych zadań zleceniobiorca nie musi wykonywać osobiście, jest odpowiedzialny za osoby, które się tego podjęły. Każda umowa o dzieło powinna zawierać:
- stawkę wynagrodzenia,
- charakter powierzanego dzieła,
- przedmiot zawieranej umowy,
- czas wykonania zadania,
- sposób rozliczenia z materiałów, które będą potrzebne do wykonania zadania,
- zasady ewentualnych reklamacji,
- aspekty dotyczące praw autorskich.
Kto może pomóc w analizie umowy cywilnoprawnej?
Przed podjęciem decyzji o podpisaniu jakiejkolwiek umowy cywilnoprawnej warto udać się do sprawdzonego i doświadczonego adwokata. Specjaliści w dziedzinie prawa cywilnego dokładnie sprawdzą wszystkie zapisy dokumentu. Pozwolą przyszłemu zleceniobiorcy upewnić się, czy umowa nie zawiera niekorzystnych dla niego kwestii.
