Szkolenie BHP – jaką wiedzę zapewnia pracownikom firmy?
Każdy pracodawca musi zapewnić swoim pracownikom szkolenia z zakresu BHP. Ów obowiązek sprawia, że osoby zatrudnione w przedsiębiorstwie poznają ewentualne zagrożenia, które mogą pojawić się w miejscu pracy, uczą się dbania o bezpieczeństwo oraz tego, co powinno się zrobić w momencie, gdy dojdzie do wypadku. Warto wiedzieć, kto może przeprowadzać szkolenia BHP i jak często powinny się one odbywać.
Grunt to bezpieczeństwo
Zadaniem szkoleń z zakresu BHP jest zapoznanie pracowników z możliwymi zagrożeniami na określonym stanowisku. Zajęcia są opłacane przez pracodawcę i odbywają się w godzinach pracy, natomiast obowiązkiem osoby zatrudnionej jest poinformowanie o przejściu szkolenia na piśmie. Szkolenia okresowe muszą się odbyć w terminie. Żadna firma nie jest zwolniona z przeprowadzania szkoleń BHP, bez względu na ilość zatrudnionych osób, czy charakter działalności. Warto mieć na uwadze, że zaniedbanie tego obowiązku może w konsekwencji skończyć się mandatem od Państwowej Inspekcji Pracy.
Jak często powinno odbywać się szkolenie z zakresu BHP?
Owa kwestia jest zależna od zawodu oraz stanowiska, na które pracownik zostaje zatrudniony. Specyfika określonej profesji decyduje o stopniu ryzyka zawodowego, co wpływa bezpośrednio na częstotliwość odbywania się szkolenia BHP w przedsiębiorstwie. Zatem, kto najczęściej musi się dokształcać w zakresie BHP? Pracownicy fizyczni oraz robotnicy przechodzą szkolenie każdego roku. Należy zwrócić szczególną uwagę na edukowanie osób zatrudnionych na niebezpiecznych stanowiskach.
Do 2018 roku pracownicy administracyjno-biurowi powtarzali szkolenie BHP co 6 lat. Natomiast po nowelizacji ustawy, z wielu działalności zdjęto obowiązek okresowych szkoleń BHP. Można w prosty sposób sprawdzić, czy dana firma należy do tej grupy.
