Artykuł sponsorowany

Jak zorganizować wyjazd integracyjny i konferencję w jednym?

Coraz więcej firm, chcą zaoszczędzić koszty i efektywnie spożytkować budżet, decyduje się na połączenie imprezy integracyjnej ze szkoleniem branżowym dla pracowników. Bardzo ważny jest wybór odpowiedniej lokalizacji, która zapewni jednocześnie warunki do przeprowadzenia konferencji, jak i spokojną okolicę do wypoczynku oraz wspólnej zabawy. Jak zaplanować takie wydarzenie? Podpowiadamy w poniższym artykule.

Zaplecze konferencyjne

Wyjazd integracyjny jest świetną okazją do tego, aby pracownicy mogli podnosić nie tylko swoje umiejętności współpracy w grupie, ale również kwalifikacje zawodowe. Temu służą właśnie tematyczne szkolenia lub konferencje, nawiązujące do branży, w jakiej działa firma. Takie spotkania mogą być organizowane dla poszczególnych działów lub wszystkich pracowników. Wszystko w zależności od możliwości finansowych przedsiębiorstwa i celu, jaki chce osiągnąć. Taka oficjalna część może posłużyć zarówno zaprezentowaniu poszczególnych zagadnień branżowych, jak i podsumowania dotychczasowych osiągniętych wyników oraz przedstawienia planów na najbliższy czas.

Do tego wszystkiego potrzebne jest miejsce, które oferuje odpowiednie warunki do zorganizowania takiego wydarzenia. Jednym z nich jest Pałac w Kobylnikach, będący obiektem hotelowym położonym w malowniczej i cichej okolicy. Szkolenie z dala od firmy oraz miasta może dać zdecydowanie korzystniejsze efekty, a także wpłynąć pozytywnie na przyswajaną wiedzę u pracowników. Ponadto inne otoczenie ma również znaczenie dla lepszego wypoczynku i połączenia pożytecznego z przyjemnym, czyli wspólną integracją.

Grupowe wyzwania

Decydując się na połączenie szkolenia z integracją pracowników, należy odpowiednio wyważyć czas obydwu części takiego wyjazdu. Nawet część konferencyjna powinna być nastawiona na zaangażowanie uczestników, a nie tylko ich bierne słuchanie. Zadania do wykonania w grupach podczas szkolenia będą świetnym wstępem do późniejszych typowo zacieśniających więzy aktywności. Tym z kolei będzie sprzyjać z pewnością otoczenie przyrody i świeżego powietrza. Warto więc takie wydarzenie zaplanować na wiosnę lub wczesną jesień. Umiejętność współpracy między uczestnikami lub zdrowiej rywalizacji będą wzmacniać odpowiednio dobrane gry zespołowe.

Nic też nie integruje lepiej niż po prostu wspólny wypoczynek i zwiedzanie okolicy. To może odbywać się w formie rejsu po jeziorze lub spaceru bryczką. Warto również zadbać o podniebienia pracowników, aranżując smaczną kolację z lokalnymi produktami i bazę noclegową w komfortowych pokojach. Taki wyjazd firmowy będzie najefektywniej wykorzystanym czasem, a pracodawcy pozwoli zaoszczędzić koszty oddzielnej organizacji integracji oraz szkolenia.