Dlaczego warto wziąć abonament dla firm?
W dzisiejszych czasach trudno wyobrazić sobie dobrze funkcjonującą firmę bez urządzeń mobilnych, w szczególności smartfonów. Wybranie optymalnego rozwiązania dla swojego przedsiębiorstwa nie zawsze jest łatwe. Abonament czy karta? Pojedyncze umowy czy abonament na wszystkie telefony w jednym pakiecie? Zobacz, co będzie najbardziej opłacalne dla Twojej firmy!
Abonament czy karta – co bardziej się opłaca?
Telefony na kartę są lepsze w przypadku klientów indywidualnych. Ich zaletą jest brak umowy, która zobowiązuje do regularnego opłacania rachunków w określonej kwocie. Użytkownik telefonu na kartę sam decyduje, kiedy chce kupić dane doładowanie i w jak wysokiej kwocie. Niestety, w przypadku firm nie jest to zbyt dobre rozwiązanie. Przede wszystkim jest ono niepotrzebną stratą czasu, gdyż konieczne będzie kupowanie doładowań dla każdego pracownika indywidualnie. W przypadku większych firm byłby to niemały kłopot. Wobec tego większość właścicieli firm decyduje się na zakup abonamentu.
Pojedyncze abonamenty to duży koszt
Nie bez powodu sieci telefonii komórkowej mają oferty specjalnie przygotowane dla firm. Pojedyncze umowy na każdy telefon to ogromny koszt i w przypadku przedsiębiorstw jest to całkowicie nieopłacalne. Jeśli zależy Ci na tanim i funkcjonalnym abonamencie, wybierz się do przedstawiciela salonu telefonii komórkowej (np. Piotra Wawryło z sieci Play) i wspólnie znajdźcie pakiet, który sprosta Twoim oczekiwaniom i jednocześnie nie naciągnie Cię na zbyt duże wydatki. Decydując się na zakup abonamentu dla firm, można liczyć na atrakcyjne promocje np. nielimitowane rozmowy w wyjątkowo niskiej cenie lub zniżki na zakup urządzeń mobilnych np. tabletów lub smartfonów.
Czego oczekujesz od abonamentu?
Na to pytanie musisz samodzielnie odpowiedzieć, gdyż oczekiwania mogą być różne nie tylko w zależności od rodzaju przedsiębiorstwa, ale również stanowiska danego pracownika. Inne wymagania ma pracownik budowy, a inne handlowiec, który przez cały dzień musi kontaktować się z klientami poprzez rozmowy telefoniczne, wiadomości tekstowe oraz maile. Zadbaj o to, aby Twoi pracownicy mieli pakiety idealnie dostosowane do swoich potrzeb, by bez problemu wywiązywać się z firmowych obowiązków. Pamiętaj, że działa to w obie strony. Nie ma sensu podpisywać umowy na kosztowne abonamenty w przypadku pracowników, którzy korzystają ze służbowych telefonów tylko w ostateczności np. wtedy, kiedy konieczne jest skontaktowanie się z brygadzistą lub złożenie zamówienia w innej firmie (np. na brakujące części lub materiały budowlane).
