Dlaczego leasing pracowniczy warto powierzyć fachowcom z Agencji TAP Uliany Szczetenko?

Leasing pracowniczy jest bardzo popularną formą zatrudniania cudzoziemców. Pracodawcy zwracają się do Agencji TAP, kiedy mają deficyt kadrowy. Zwracają się o pomoc, również dlatego, że nie muszą zajmować się formalnościami, które pochłaniają mnóstwo czasu, bo jest dość sporo.

Czym jest leasing pracowniczy oferowany przez Agencję pracy TAP?

Leasing pracowniczy jest obecnie jedną z najwygodniejszych form zatrudnienia obcokrajowców. W ramach współpracy z przedsiębiorcą odbywa się standardowa rekrutacja pracowników, pomoc przy selekcji i sprowadzeniu pracowników do kraju. Agencja Pracy TAP przejmuje również na siebie wszystkie obowiązki związane z obsługą kadrową i legalizacją pracy, w tym wypłaty wynagrodzeń oraz pokrycie pozostałych kosztów pracowniczych, np.: ZUS i podatki.

Dlaczego legalizację pracy obcokrajowcom warto powierzyć fachowcom?

Uzyskiwanie pozwoleń na pracę dla cudzoziemców zajmuje dużo czasu. Trzeba skompletować pełną dokumentację i złożyć ją w urzędach, w odpowiednim terminie. Potrzebne jest również przetłumaczenie z języka obcego na polski: paszportu, umów, świadectw pracy, certyfikatów itd. Leasing pracowniczy, którym zajmuje się Agencja TAP, odciąża przedsiębiorców w tym zakresie. Jeśli istnieje konieczność, dowozi pracowników z Ukrainy i załatwia dla zakwaterowanie. Często jest potrzebna pomoc osoby mówiącej w ich języku, więc mogą na nią liczyć. Jest to usługa, z której korzysta wielu przedsiębiorców poszukujących kadry z zagranicy.