Czym jest ocena ryzyka zawodowego?
Prowadzenie działalności gospodarczej związane z zatrudnianiem pracowników wiąże się z zapewnianiem im odpowiednich warunków pracy. Środowisko wykonywania danych obowiązków potwierdzonych w umowie musi być w pełni bezpieczne dla życia i zdrowia osób. To dlatego istotne są wdrażane przez firmy odpowiednie strategie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy – bardzo ważna jest tak zwana ocena ryzyka zawodowego.
Obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego przez pracodawców jest obligatoryjnie na nich narzucony przez przepisy prawa Kodeksu pracy – art. 226.
Współpraca z firmą BHP
Każdy przedsiębiorca powinien podejmować szeroką i stałą współpracę z firmami BHP. Szczególnie ważne jest to dla zawodów niebezpiecznych, a także dużych skupisk pracowników – ośrodki handlowe czy przemysłowe. To one powinny dbać nie tylko o ocenę ryzyka zawodowego, ale również o opracowywanie instrukcji BHP i przeprowadzanie szkoleń wstępnych oraz okresowych. Tego typu działania dla przedsiębiorców oferuje między innymi firma BHP Zgierz, które również przeprowadza pełne audyty w zakresie BPH – pomagają one zmodernizować obowiązujące normy bezpieczeństwa pracy w danym środowisku pracowniczym, a także wyeliminować zagrożenie kar finansowych za niespełnianie restrykcyjnych norm krajowych i unijnych.
Na czym polega ocena ryzyka zawodowego?
Ocena ryzyka zawodowego polega na wnikliwym, a także systematycznym badaniu wszystkich elementów pracy na danym stanowisku, w konkretnym przedsiębiorstwie. Dzięki temu określane są zagrożenia fizyczne i psychiczne, z którymi może zmagać się zatrudniany pracownik. To zaś skutkuje wdrożeniem odpowiednich działań mających na celu jego pełne wsparcie podczas pracy i zagwarantowanie mu najwyższego poziomu bezpieczeństwa. Warto bowiem wiedzieć, że ocena ryzyka zawodowego powinna zapobiegać szkodliwym skutkom zagrożeń, jakie mogą pojawić się w środowisku pracowniczym. To dlatego bardzo ważna jest pomoc firm zajmujących się wdrażaniem odpowiednich strategii Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
Ocena ryzyka zawodowego w pięciu krokach
Firma BHP, która przeprowadzi w danym przedsiębiorstwie ocenę ryzyka zawodowego, swoją pracę opiera na bardzo różnorodnej i wnikliwej metodologii. Łatwo można jednak wyszczególnić pięć najważniejszych etapów prac. Pierwszym z nich jest zebranie informacji potrzebnych do przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego w danej firmie. Następnym krokiem jest identyfikacja zagrożeń na każdym funkcjonującym w przedsiębiorstwie stanowisku pracy. Etap trzeci to ocena ryzyka między innymi na postawie normy PN-N-18002. Czwarte działanie to przygotowanie działań eliminujących lub ograniczających ryzyko zawodowe. Zwieńczeniem całego procesu jest zaś przygotowanie szczegółowego raportu i strategii naprawczej.
