Czy mamy szansę na pracę w Niemczech, nie znając języka niemieckiego?
Znajomość języka niemieckiego to pierwsze pytanie, jakie zadaje firma opiekuńcza. Wiele osób obawia się tego pytania, niektórzy nawet celowo zawyżają swoje umiejętności i podają nieprawdziwe informacje, które znacznie utrudniają agencji właściwą klasyfikację opiekunki. Warto jednak zawsze być szczerym w tej kwestii, bo prędzej czy później znajomość języka niemieckiego zostanie zweryfikowana w praktyce. Jakich kwalifikacji wymaga praca w Niemczech jako opiekunka?
Opiekunka seniorów w Niemczech - wymagania
Pomimo tego, że praca opiekunki w Niemczech nie jest skomplikowanym zadaniem, to z powodu obaw przed barierami językowymi wiele kandydatów rezygnuje z tego zajęcia już na starcie. Warto zauważyć, że bariera językowa powstaje przede wszystkim w głowie i nie ma przełożenia na realne życie. Wiele osób, które zaczynały pracę w Niemczech ze słabą znajomością języka, właśnie takim sposobem nauczyło się go w stopniu komunikatywnym i wyjeżdża na kolejne zlecenia. Przebywanie w obcym kraju daje lepsze warunki do nauki i szlifowania języka niemieckiego.
Opiekunka seniorów w Niemczech nie jest propozycją, którą można podjąć z dnia na dzień. Inwestycja w taką formę zarobkowania można dodatkowo wspomóc nauką języka we własnym zakresie. Niezwykle przydatne są nagrania dźwiękowe z dialogami w języku niemieckim, które można słuchać w wolnych chwilach. Podjęcie pracy jako opiekunka osób starszych to dobra decyzja, którą warto wspomóc uczeniem się niemieckich zwrotów językowych przydatnych w konkretnym zawodzie. O wiele prościej będzie też uczyć się języka, gdy już faktycznie podejmie się opieki nad seniorem w Niemczech. Naturalne warunki, obca mowa z otoczenia, niemiecka prasa i telewizja umożliwiają obcowanie z językiem praktycznie cały dzień.
Czy warto skorzystać z pomocy profesjonalnych firm zatrudniających opiekunki?
Bariery językowe dla opiekunek seniora w Niemczech nie stanowią żadnego problemu. Opieka Inter Job, czyli agencja, która zatrudnia opiekunki osób starszych, chętnie pomaga swoim pracownikom i cały czas inwestuje w ich rozwój. Ma się wówczas pewność i świadomość, co do wartości wykwalifikowanego pracownika. Osoby, które chcą pracować jako opiekunka seniora w Niemczech powinny skorzystać z pomocy, jaką oferują profesjonalne agencje – wartościowe merytorycznie i tematycznie kursy językowe i przedmedyczne. To możliwość poszerzenia swojej wiedzy w zakresie pomocy seniorom.
