Usługi kadrowo-płacowe w ofercie Kancelarii Podatkowej Janusza Stańko
Sprawy rachunkowe obowiązują każdego przedsiębiorcę. Polegają one m.in. na ewidencjonowaniu operacji gospodarczych oraz rozliczeniach z różnego typu urzędami. Równie ważne jest także prowadzenie kwestii kadrowo-płacowych, gdyż bezpośrednio dotyczą one zatrudnionych w firmie pracowników. Jeżeli zależy nam na rzetelnym wypełnianiu tych czynności, warto zlecić je specjalistom z Kancelarii Podatkowej Janusza Stańko. Jakie usługi oferuje to biuro?
Kompleksowe usługi kadrowe
Sprawy kadrowo-płacowe stanowią ważny aspekt każdej działalności gospodarczej. Niezależnie od tego, czy firma zatrudnia kilku, czy kilkudziesięciu pracowników, rzetelne prowadzenie kadr ma nie tylko wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa, ale także na porządek w dokumentacji. Zakres obowiązków kadrowego jest bardzo szeroki. Przede wszystkim jest on odpowiedzialny za prowadzenie akt osobowych osób zatrudnionych. Oznacza to, że gromadzi on dokumenty powstałe przed, w trakcie i po zakończeniu stosunku pracy. Są to między innymi umowy, wnioski urlopowe, badania okresowe czy też świadectwa pracy.
Profesjonalna obsługa płacowa dla przedsiębiorców
Druga część obsługi odnosi się bezpośrednio do spraw płacowych. Prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy jest obowiązkiem każdego pracodawcy. To bardzo ważny element działalności. Jak informuje pracownik Kancelarii Podatkowej Janusza Stańko:
Nasze biuro specjalizuje się w sprawach kadrowo-płacowych już od wielu lat. W ramach tych czynności sporządzamy między innymi listę płac oraz prowadzimy karty ewidencji czasu pracy.
Wykonanie listy płac opiera się na wynagrodzeniu brutto, na które składa się płaca zasadnicza, dodatki, premie i dodatkowe wynagrodzenia na przykład za godziny nadliczbowe lub urlop wypoczynkowy. Następnie księgowy ustala wymiar składek na ubezpieczenia społeczne oraz wysokość przychodu ogółem. Podczas budowania listy płac konieczne jest wzięcie pod uwagę różnych potrąceń wpływających na kwotę do wypłaty.
