Obsługa kadrowo-płacowa w ofercie Biura Rachunkowego Prestige

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej to obowiązek każdego pracodawcy, który może być nie lada wyzwaniem, zwłaszcza jeśli firma zatrudnia wielu pracowników. Dlatego obsługę kadrowo-płacową warto oddać w ręce profesjonalistów, takich jak Biuro Rachunkowe Prestige z Oławy. Wtedy będziemy mieli pewność, że wszystkie dokumenty sporządzane będą na czas, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Co obejmuje obsługa kadrowo-płacowa?

Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje następujący zakres działań:

• sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych,

• sporządzanie listy płac,

• przygotowywanie świadectw pracy,

• wyliczanie wynagrodzeń,

• sporządzanie dokumentacji urlopowej,

• rozliczanie deklaracji PIT pracowników,

• tworzenie sprawozdań statystycznych oraz wiele innych.

Kompleksową księgowość dla firm oferuje Biuro Rachunkowe Prestige, które oprócz powyższych usług monitoruje terminy badań lekarskich, a także pomaga w kontaktach Urzędem Skarbowym i ZUS.

„Dzięki wieloletniemu doświadczeniu obsługujemy firmy o różnym profilu działalności. Pełen profesjonalizm, indywidualne podejście do Klienta oraz konkurencyjne ceny sprawiły, że z naszych usług skorzystało mnóstwo zadowolonych przedsiębiorców, których zdecydowana większość nadal z nami współpracuje. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą. Zapraszamy do nas!"

–  mówi księgowa polecanego biura rachunkowego.

Co zawiera dokumentacja osobowa i jak ją przechowywać?

Dokumentacja osobowa pracownika i jego akta to wszystkie dokumenty związane z ubieganiem się pracownika o pracę oraz wykazujące przebieg oraz ustanie wynagrodzenia. Jeżeli pracownik był karany, to także powinno się znaleźć w jego aktach pracowniczych. Dokumenty te powinny być odpowiednio ponumerowane oraz poukładane chronologicznie. Zarówno akta osobowe pracownika, jak i jego dokumentacja powinny być przechowywane przez pracodawcę przez okres 10 lat od końca roku kalendarzowego, w którym ustał stosunek pracy. Dokumenty te muszą być schowane w taki sposób, by zapewnić bezpieczeństwo danych.

Dlaczego prowadzenie kadr i płac warto zlecić profesjonalnej firmie?

Korzystanie z pomocy profesjonalnego biura rachunkowego w obsłudze kadrowo-płacowej ma wiele zalet. Przede wszystkim pozwala zaoszczędzić czas, który można przeznaczyć na rozwój firmy. Daje pewność co do prawidłowości sporządzanej dokumentacji pracowniczej. Pozwala uniknąć stresujących sytuacji, wynikających z nieznajomości prawa lub błędnie zinterpretowanych przepisów. To po prostu komfort i wygoda.