Dlaczego warto wynajmować pracowników z Ukrainy? Tłumaczą specjaliści z agencji KIS
W Polsce coraz częściej słyszy się o tzw. leasingu pracowniczym, czyli wynajmowaniu pracowników z Ukrainy. Opcja ta oferowana jest przez agencje pracy, które na swoje barki biorą wszystkie kwestie administracyjne i formalne. Dzięki temu firma potrzebująca pracownika budowlanego czy robotnika produkcyjnego, może błyskawicznie podjąć z nim współpracę bez konieczności zawierania długoterminowych umów. Na to liczyć mogą klienci agencji KIS z Międzyrzecza, która tłumaczy to, dlaczego warto wynajmować pracowników z Ukrainy.
Wykwalifikowani i sprawdzeni pracownicy
Pracownicy z Ukrainy, którzy związani są z takimi agencjami pracy jak KIS z Międzyrzecza, to najczęściej specjaliści o ugruntowanej wiedzy i udokumentowanych kompetencjach. Nie trzeba zatem marnować czasu na długie szkolenie i wdrażanie na dane stanowisko, a także nie trzeba brać na swoje barki kwestii związanych z legalizacją pobytu, ubezpieczeniem, badaniami wstępnymi i zgłoszeniem do US i ZUS. O wszystko dba zespół agentów, którzy nawet przeprowadzają szkolenia BHP wśród pracowników pod wynajem. Jak dodaje zaś jeden z pracowników agencji pracy KIS:
Pracownicy z Ukrainy, których można „wypożyczyć” w ramach leasingu pracowniczego od razu mogą podjąć się powierzonych zadań. W naszej ofercie mamy cenionych robotników produkcyjnych, pracowników budowlanych, a także chawciarki, szwaczki i krojczy. Gwarantujemy, iż są to osoby o nienagannym zachowaniu, komunikatywne, łatwo asymilujące się, a także gotowe do ciężkiej pracy. Warto podkreślić, że pracownicy z Ukrainy cenieni są za swoją energiczność oraz duże moce przerobowe.
Pracownicy tani w zatrudnieniu i bez zbędnych formalności
Wynajem pracowników z Ukrainy to świetna opcja dla firm, które borykają się z brakami kadrowymi, a także idealna forma zatrudnienia dla przedsiębiorstw prowadzących działalność sezonową. Korzyści, które można uzyskać dzięki takiej opcji jest zaś wiele. Agenci z firmy KIS podkreślają, że firmy podejmujące z nimi współpracę ograniczają wydatki związane z rekrutacją nowej załogi. Nie muszą też samodzielnie wykonywać czynności administracyjnych, kadrowo-płacowych czy tych związanych z legalizacją pobyty osób z Ukrainy. Agencja zapewnia pracowników z zezwoleniami typu A i gwarantuje elastyczne opcje wynajmu. Na co jeszcze można liczyć stawiając na tanią siłę roboczą ze Wschodu?
Wynajem pracowników z Ukrainy może odbyć się z uwzględnieniem czasu próbnego. Firma może wybrać tylko tych oddelegowanych robotników, którzy spełnią jej oczekiwania. Agencje pracy są też w stanie przysłać gotowych do pracy pracowników już po kilku/kilkunastu godzinach od zgłoszenia. Dzięki temu szybko można zorganizować zastępstwo w przypadku choroby swojego specjalisty na budowie, w szwalni, pracowni spawalniczej czy w magazynie. Wybierając agencję pracy KIS, liczyć można zatem na dostęp do szerokiej bazy pracowników z Ukrainy i zapewnienie elastycznych rozliczeń– godzinowych lub akordowych.
