Kompleksowe usługi księgowe w ofercie Biura Rachunkowo-Podatkowego Halina Łopata!

Założenie własnej firmy to marzenie wielu Polaków. Trzeba jednak wiedzieć, że prowadzenie biznesu w każdej branży wiąże się z wieloma obowiązkami, a wśród nich należy wymienić zajmowanie się pełną księgowością, obsługę kadrowo-płacową, jak i mnóstwo innych czynności. Na szczęście jednak te zadania możemy powierzyć ekspertom z Biura Rachunkowo-Podatkowego Halina Łopata prowadzonego od 1999 roku, którzy wszystkiego dopilnują!

Pełna księgowość

Pełna księgowość to dość skomplikowana wersja prowadzenia ksiąg handlowych, która polega na księgowaniu wszystkich operacji dokonywanych przez przedsiębiorstwo. Właściciele firm nierzadko mają z nią problem, dlatego najczęściej decydują się na powierzenie pełnej księgowości specjalistom. Wieloletnią renomą cieszy się Biuro Rachunkowo-Podatkowe Halina Łopata z Kolbuszowej (województwo podkarpackie), które posiada licencję Ministerstwa Finansów. 

Zgodnie z ustawą o rachunkowości: spółki akcyjne, komandytowo-akcyjne, jak i spółki z o.o. mają obowiązek prowadzenia pełnej księgowości. Co więcej, dotyczy to też osób fizycznych oraz innych spółek: cywilnych, partnerskich, czy jawnych, jeśli ich przychody netto w ubiegłym roku podatkowym były wyższe niż określona wartość. 

Prowadzenie ksiąg przychodów i rozchodów

Niemałe problemy sprawia też księga przychodów i rozchodów. To narzędzie księgowe, które służy do bieżącej ewidencji operacji gospodarczych w uproszczonej formie. Jak dodaje pracownik Biura Rachunkowo-Podatkowego Halina Łopata:

W KPiR musi się znaleźć obowiązkowo kilka pozycji, do których zaliczamy przede wszystkim przychody, zakup towarów, poniesione wydatki, jak i koszty wynikające z prac badawczo-rozwojowych. Ich prowadzenie nie jest proste, ponieważ łatwo o błędy – np. wpisanie nieodpowiedniej kwoty przychodu lub kosztu, zatem najlepiej skorzystać z pomocy profesjonalistów w tym zakresie. 

Obsługa kadrowo-płacowa

Pracownicy wspomnianego biura z województwa podkarpackiego oferują także kompleksową pomoc w zakresie rozliczeń kadr i płac. Do wykonywanych usług wliczamy m.in. sporządzanie list płac, przygotowywanie świadectw pracy, opracowywanie umów o pracę i innych, rozliczenia z ZUS-em, czy chociażby prowadzenie dokumentacji dotyczących wynagrodzeń dla pracowników. Są to typowe sprawy papierkowe, które pochłaniają mnóstwo czasu, dlatego lepiej je powierzyć doświadczonej firmie i zyskać dodatkowy czas na rozwijanie biznesu!