Jak zaplanować swoją drogą zawodową?
Zaplanowanie swojej drogi zawodowej wymaga strategii i powinno rozpocząć się je od głębokiej refleksji nad sobą, tj. jakie są nasze mocne strony, jaki mamy potencjał i predyspozycje psychofizyczne do wykonywania danego zawodu oraz możliwości zdrowotne. Ponadto musimy odpowiedzieć sobie na pytanie, jakie są nasze cele i jakimi sposobami chcielibyśmy je osiągnąć. Pomagają w tym testy osobowościowe i kompetencyjne.
Kim jesteś i gdzie jesteś teraz?
Aby w mądry sposób zaplanować swoją karierę i ścieżkę rozwoju zawodowego, najpierw trzeba poznać siebie. Bez tego trudno będzie określić kolejne etapy planowania i rozwijania kariery. Przypatrz się zatem, w jakim miejscu swojej kariery zawodowej jesteś teraz, jakie są Twoje mocne i słabe strony, co Cię motywuje w pracy, jakim jesteś pracownikiem, jakie masz predyspozycje do wykonywania danego zawodu i co jest dla Ciebie najważniejsze w pracy.
Bez celu nie wiesz, dokąd zmierzasz.
Jak wskazuje doradca zawodowy z Pracowni Badania Potencjału TalentMap Sp. z o.o. z Warszawy: Ambicja, wytrwałość i mocna wiara w to, że uda nam się osiągnąć w życiu to, czego oczekujemy, to jeszcze za mało, aby dojść do wyznaczonego miejsca. Powinniśmy wiedzieć, dokąd zmierzamy, jaki cel zawodowy chcemy osiągnąć, co chcielibyśmy osiągnąć w życiu, jaka jest wymarzona praca naszych marzeń, jakie stanowisko albo zawód przyniosłoby nam spełnienie. Bez jasno sprecyzowanego celu istnieje ryzyko, że będziemy zmierzać donikąd. Istnieje także niebezpieczeństwo, że będziemy realizować nie nasze cele zawodowe, ale cele innych osób z najbliższego otoczenia wobec nas samych, np. rodziców, nauczycieli, partnera, przełożonego w pracy. Ponadto, skonkretyzowany cel zawodowy możemy na pewnym etapie zweryfikować. A tylko to pozwoli nam sprawdzić, czy się rozwijamy i czy zbliżamy się do celu obranego na początku. Oczywiście cel możemy również po drodze zamienić na inny cel, bo człowiek przez całe życie zmienia się, ewoluuje, dojrzewa.
Jak zamierzasz osiągnąć cel?
Jak już będziesz wiedział, kim jesteś i dokąd zmierzasz, możesz przejść do kolejnego etapu zaplanowania drogi zawodowej, tj. poszukania odpowiedzi na pytania, jak zamierzony cel osiągnąć. Przypatrz się, co konkretnie chcesz osiągnąć za np. 6,12 i 24 miesiące, co pozwoli Ci dojść do tych miejsc. Może będziesz musiał zmienić pracę, zapisać się na studia podyplomowe albo nabyć nowe umiejętności podczas szkoleń lub kursów. Ustal realny czas, gdy obrany cel osiągniesz.
Możesz zaplanować drogę zawodową samodzielnie lub skorzystać z usług doradcy personalnego zarówno w poradni psychologicznej, jak i w jednej z firm doradztwa zawodowego.
