Dlaczego szukając pracownika, warto skorzystać z usług agencji pośrednictwa pracy?
Rynek pracy ciągle się zmienia, a wśród obsadzonych stanowisk nieunikniona jest rotacja. Właśnie dlatego każdy z pracodawców prędzej czy później staje przed koniecznością zatrudnienia nowego pracownika. Niestety znalezienie odpowiednio wykwalifikowanych i doświadczonych osób, które podołają powierzonym zadaniom, jest bardzo czasochłonne. Z tego powodu coraz więcej firm, decyduje się na usługi agencji pośrednictwa pracy. Na czym polega ich rola?
Oszczędność czasu
Tak naprawdę szukanie pracownika to bardzo złożony i wieloetapowy proces, a jeśli nie posiadamy osób zajmujących się kwestiami HR, wszystkie obowiązki spadają na nas. Najpierw niezbędne jest przygotowanie ogłoszenia, które należy umieścić na różnych stronach ogólnych, a także tych związanych z konkretną branżą. Następnie, gdy spłyną zgłoszenia, konieczne będzie przejrzenie wszystkich oraz wybranie osób przechodzących do ostatniego i jednocześnie najbardziej wymagającego etapu, a więc rozmowy o pracę. W sytuacji, gdy zależy nam na sprawdzeniu wielu osób, tak, aby wybrać najlepszego potencjalnego pracownika, cały proces może potrwać kilka tygodni, a nawet miesięcy. I właśnie po to, żeby zaoszczędzić ten czas i zająć się kwestiami ważniejszymi właściciele firm korzystają z usług firm takich jak BDG Agencja pośrednictwa pracy, które mają w tym duże doświadczenie.
Kwestie formalne
Zaletą korzystania z pomocy agencji pracy jest to, że dzięki współpracy z innymi firmami bardzo łatwo możemy pozyskać pracowników nie tylko z Polski, ale też z zagranicy, których międzynarodowe doświadczenie będzie stanowić cenny nabytek dla pracodawcy. Co więcej, agencja oprócz tego, że znajdzie kandydata odpowiadającego indywidualnym wymaganiom klienta, dodatkowo zajmie się wszelkimi formalnościami. Agenci załatwią przede wszystkim pozwolenie na pracę w Polsce, a także, jeśli będzie to konieczne – kartę pobytu lub wizę. Oprócz tego zadbają o to, aby przyszli pracownicy przeszli wszelkie wymagane do wykonywania zawodu badania lekarskie.
Logistyka i wsparcie
Bardzo często, szczególnie w branży hotelarskiej i gastronomii zatrudniani są pracownicy z Azji, którzy najlepiej znają się na popularnej w obecnych czasach kuchni azjatyckiej, czy też zabiegach SPA. W takim przypadku zadbanie o transfer do Polski oraz bezpośredniego miejsca zatrudnienia również leży po stronie agencji pracy. Ponadto skorzystanie z takich usług gwarantuje nam, jako pracodawcom stałe wsparcie ze strony agencji, a nawet ewentualne wymienienie pracownika, który nie sprawdzi się na powierzonym stanowisku.
