- Organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych, oraz okresowych z zakresu BHP. - Tworzenie wymaganej dokumentacji BHP. - Ocena i dokumentowanie ryzyka zawodowego. - Prowadzenie postępowań powypadkowych i sporządzanie pełnej dokumentacji powypadkowej. - Opracowywanie instrukcji, oraz procedur z zakresu BHP. - Analiza stanu BHP, oraz prowadzenie kontroli warnuków pracy, oraz przestrzegania zasad BHP przez pracowników. - Nadzór i doradztwo w zakresie realizacji nakazów BHP. - Doradztwo w zakresie BHP.