Artykuł sponsorowany

Praca w Niemczech bez znajomości języka z Agencją Pracy ETS Sp. z o.o.

Praca za granicą, także u naszych zachodnich sąsiadów przyciąga atrakcyjnym wynagrodzeniem. Według oficjalnych danych obecnie Polaków zatrudnionych w Niemczech z każdym rokiem jest coraz więcej. Szczególnie interesujące oferty czekają na tych, którzy znają język. Jednak rynek daje też szansę osobom, które nie znają niemieckiego. Pracę w Niemczech bez znajomości języka pomaga znaleźć np. Agencja Pracy ETS Sp. z o.o.

Przykładowe oferty pracy dla osób, które nie znają języka niemieckiego

Nie ulega wątpliwości, że planując wyjazd do pracy w Niemczech, dobrze jest poznać język. Jednak dla Polaków, którzy chcą wyjechać po raz pierwszy i jeszcze nie znają języka lub znają go bardzo słabo, istnieją różne możliwości pracy fizycznej. W tego typu zatrudnieniu komunikacja werbalna nie jest konieczna. Na stronie internetowej Agencji Pracy ETS Sp. z o.o. znaleźć możesz oferty pracy, w których znajomość języka niemieckiego nie jest konieczna lub jest mile widziana (ale nie niezbędna). Wśród nich są propozycje pracy w recyklingu, dla operatora wózka widłowego, magazyniera czy do rozbiórki elektrośmieci.

Zawodów o dużym stopniu zapotrzebowania na nową kadrę jest dużo więcej, o czym świadczą nowe ogłoszenia pojawiające się w ofercie agencji. Niemcy cenią sobie pracowników z Polski i chętnie ich zatrudniają. Nie zawsze konieczny jest wyjazd na stałe. Można zdecydować się na pracę tymczasową, która wymaga wyjazdu jedynie na kilka miesięcy w roku. Nie oznacza to jednak pracy sezonowej takiej jak zbiórka owoców. Możliwe jest zatrudnienie tymczasowe np. w ramach konkretnego zlecenia na budowę czy produkcję. Dochód uzyskany w ciągu tych kilku miesięcy pracy w Niemczech przekracza kilkukrotnie zarobki w Polsce i pozwala utrzymać się przez pozostałą część roku.

Dlaczego warto skorzystać z pomocy pośrednika pracy?

Polacy, którzy podejmują pracę fizyczną w Niemczech, często zatrudniają się nielegalnie, bez umów czy ubezpieczenia. Bezpiecznym wyjściem, zwłaszcza dla nieznających języka, jest skorzystanie z pomocy licencjonowanej agencji takiej jak ETS Sp. z o.o. Dzięki niej wszystkie formalności załatwisz w języku polskim. Możesz też liczyć na bieżące wsparcia i pomocy opiekuna i doradztwo w sprawie obowiązków pracownika, które dotyczą pobytu w Niemczech.

Korzystanie z pomocy agencji pracy jest gwarancją legalnego zatrudnienia u sprawdzonego pracodawcy. Nierzadko też zapewniają możliwość pracy wraz z zakwaterowaniem. Wszystko to sprawia, że podejmując decyzje o pracy za granicą bez znajomości języka, warto skorzystać z pomocy agencji współpracującej z konkretnymi pracodawcami, która zapewnia umowę objętą ubezpieczeniem oraz z opłaconymi składkami wymaganymi przez niemieckie prawo.