Na czym polega obsługa kadrowo-płacowa oferowana przez specjalistów z Biura Rachunkowego Bilanser Sp. z o.o.?
Trudno wyobrazić sobie dobrze funkcjonującą firmę bez prawidłowej i profesjonalnej obsługi kadrowo-płacowej. Dlatego zadanie to należy oddać specjalistom, którzy mają doświadczenie i znają się na rzeczy. Warto wiedzieć, że przepisy polskiego prawa pozwalają przedsiębiorcom na korzystanie z usług zewnętrznych specjalistów na zasadach tzw. outsourcingu zamiast zatrudniania księgowych na etat. Sprawdź, na czym polega obsługa kadrowo-płacowa firmy oraz kto się nią zajmuje.
Czym jest obsługa kadrowo-płacowa firmy?
Krótko mówiąc, osoba trudniąca się prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej firmy zajmuje się wszystkimi sprawami dotyczącymi pracowników przedsiębiorstwa oraz ich wynagrodzeń. W małych firmach często zajmuje się tym jedna osoba, jednak w większych placówkach, zatrudniających dużą liczbę pracowników, często obsługa kadrowo-płacowa zostaje podzielona między kilkorgiem osób. Więcej o zakresie obowiązków specjalisty do spraw obsługi kadrowo-płacowej mówi pracownik Biura Rachunkowego Bilanser Sp. z o.o.:
Zakres obowiązków związanych ze sprawami pracowników jest bardzo szeroki. Są to między innymi: zakładanie i prowadzenie akt personalnych, rozliczanie delegacji i urlopów, kierowanie na okresowe badania lekarskie, sporządzanie list płac, wypłacanie wynagrodzeń, wydawanie zaświadczeń, sporządzanie dokumentacji związanej z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi, sporządzanie deklaracji podatkowych, obsługa rozliczeń ZUS, przygotowywanie i archiwizowanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Przejęcie tych obowiązków wymaga od specjalisty wiedzy, doświadczenia, kwalifikacji oraz znajomości aktualnych przepisów prawa pracy, które przecież wciąż się zmieniają. Dlatego warto oddawać to w ręce pracowników biura rachunkowego, którzy świadczą usługi na najwyższym poziomie.
Dlaczego warto wybrać Biuro Rachunkowe Bilanser?
Jak zostało wspomniane, przedsiębiorca nie musi zatrudniać księgowych na etat. Skorzystanie z usług zewnętrznych specjalistów, takich jak pracownicy Biura Rachunkowego Bilanser, okazuje się wygodniejszym i bardziej opłacalnym rozwiązaniem. Warto zaznaczyć, że oferta biura nie kończy się na obsłudze kadrowo-płacowej. W jej zakres wchodzą także między innymi: prowadzenie księgowości pełnej i uproszczonej, ewidencja przychodów zryczałtowanych, ewidencje zakupów, środków stałych oraz przychodów pracowniczych, a także sporządzanie wszelakich deklaracji i zeznań podatkowych.
