Kadry i płace – jak w tym zakresie pomoże biuro rachunkowe?

Kierowanie przedsiębiorstwem zatrudniającym nawet kilku pracowników to wiele obowiązków dla właściciela firmy, o których musi on pamiętać. Dobrym wyjściem jest nawiązanie współpracy z biurem rachunkowym – księgowi mogą zapewnić w zakresie kadr i płac kompleksowe wsparcie. Na czym zatem dokładnie będzie ono polegało i dlaczego warto się na taki krok zdecydować?

Niełatwe sprawy kadrowe

Obowiązek czuwania nad sprawami kadrowymi jest niezwykle istotny dla każdego przedsiębiorcy zatrudniającego pracowników. Powinien on przede wszystkim opierać nawiązanie stosunku pracy na odpowiednio skonstruowanej umowie, w której przygotowaniu pomogą księgowi z dobrego biura rachunkowego. Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zaczyna się już na tym etapie i obejmuje również prowadzenie akt osobowych, co jest niezwykle żmudnym i czasochłonnym procesem.

Warto go powierzyć z tego powodu specjalistom, którzy prowadząc taką dokumentację, będą pamiętali o każdym jej elemencie – wymagane jest bowiem zgromadzenie informacji na temat pracownika przed rozpoczęciem współpracy, przez cały jej okres oraz po zakończeniu. Zajmie się tym biuro rachunkowe Kamili Sacewicz, która jest doświadczonym księgowym dbającym o wszystkie kwestie kadrowo-płacowe i nie tylko. Sporządzi także wszelkie niezbędne rozliczenia, w tym te do ZUS, zajmie się też profesjonalnie sprawami płac. Co w tym zakresie oferuje biuro rachunkowe?

Zarządzanie i kontrolowanie finansów firmy

Środki finansowe, którymi dysponuje przedsiębiorstwo, są niezwykle istotnym jego elementem – pozwalają na rozwój firmy, a także są niezbędne do wypłacania należnych wynagrodzeń pracownikom. Warto w tej kwestii postawić na ich rzetelne i prawidłowe obliczenie, czym zajmie się biuro rachunkowe. Księgowi są w stanie przygotować tzw. listę płac, dzięki czemu każdy pracownik będzie rzetelnie rozliczony z wykonanych przez niego zadań na stanowisku pracy. Ważnym elementem obsługi kadrowo-płacowej jest też sporządzanie deklaracji i rozliczanie podatku od wynagrodzeń, w tym druków: PIT4R, PIT8AR, PIT11, PIT40.

Prowadzone przez biuro rachunkowe kartoteki wynagrodzeń pracowników są każdego miesiąca aktualizowane, podobnie jak specjalne zestawienia dotyczące naliczania wypłat i wszelkich informacji o składkach, które odprowadzone zostały na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, a także tzw. Fundusz Pracy. Dzięki kompleksowym działaniom biura rachunkowego prowadzenie własnej działalności jest o wiele prostsze i zdecydowanie bardziej komfortowe, dlatego warto zdecydować się na podjęcie współpracy z księgowymi w zakresie obsługi kadrowo-płacowej i nie tylko.