Audyt dotyczący bezpieczeństwa i higieny pracy jest nieodłączną częścią każdego zakładu pracy

Przeprowadzanie audytów jest bardzo istotne dla prawidłowego funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Zazwyczaj są realizowane przez osobną, całkowicie zewnętrzną jednostkę posiadającą wymagane do tego umiejętności. Czym zatem jest audyt bezpieczeństwa i higieny pracy? Kiedy należy wykonać ten rodzaj kontroli? Należy wiedzieć, że audyt ten jest ściśle powiązany z ustawą Kodeksu Pracy określającego ogólne przepisy BHP.

Audyt jest niczym innym jak działaniami weryfikującymi funkcjonowanie danej firmy pod wymaganym kątem. Jednak ten rodzaj oceny może zostać wykonany w związku z nowym projektem, systemem lub wyrobem. Czynności, które przeprowadzane są podczas audytu, sprawdzają, czy przepisy wewnętrzne lub standardy funkcjonują prawidłowo. Dzięki takim działaniom można w bardzo prosty sposób usprawnić dane przedsiębiorstwo, ponieważ ławo wyłapać pojawiające się błędy. Taka pomoc w organizacji ułatwia firmom oraz ich właścicielom osiągnąć wyznaczone cele. To samo dotyczy wydajności kadry pracowniczej, a w przypadku bezpieczeństwa i higieny pracy, ochronę ich stanu zdrowia oraz życia.

Audyt z zakresu BHP

Przepisy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, są uwarunkowane ustawą z roku 1974, która mówi, że właściciel każdego przedsiębiorstwa odpowiada za życie swoich pracowników. W tym wypadku odpowiedzialność jest niezwykle wysoka, dlatego stworzono pewne zasady, które wymagane są na każdym stanowisku, niezależnie od zakładu pracy i jego ukierunkowania. W związku z tym kontrole BHP powinny być wykonywane regularnie, najlepiej przez firmy zewnętrzne. Jeżeli w wyniku uchybień na tym poziomie funkcjonowania zakładu, pracodawca narażony jest na rozmaite obciążenia. Mogą być to kary finansowe, a w niektórych przypadkach zdarzają się nawet rozprawy sądowe. Dlatego tak istotny jest audyt z zakresu BHP, który ma na celu sprawdzić sposób działania obecnego układu oraz w jakim stanie jest system pracy. Z tej przyczyny firma Multibhp oferuje swoje usługi każdemu przedsiębiorcy potrzebującego weryfikacji procedur.

Sposób przeprowadzania audytu z zakresu BHP

W pierwszej kolejności ustalana jest dziedzina i stopień pracy, jaką ma wykonać zewnętrzny audytor. Dlatego też ważne są spotkania z właścicielami firm oraz rozpoznanie w tak zwanym terenie (czyli badanym zakładzie). Czasem niezbędna jest rozmowa z poszczególnymi pracownikami mogącymi przekazać istotne informacje na temat funkcjonowania badanego przedsiębiorstwa. Kolejnym krokiem jest dokładna analiza, a przy tym sporządzanie raportów na temat zaobserwowanych problemów, czy pojawiających się zagrożeń w wyniku niewłaściwego systemu BHP. W ostatnim etapie audytu tego rodzaju przygotowywany jest plan poprawy oraz udoskonalenia obecnie panujących warunków. Dlatego zewnętrzne firmy przeprowadzające kontrolę w tym zakresie, są niezwykle potrzebne a tym bardziej pomocne wszystkim zakładom pracy.